RIFORMA del LAVORO PUBBLICO - Lo sviluppo del personale: il rafforzamento delle competenze e i percorsi di carriera

Il progetto "Innovazione Organizzativa e Strategie di Gestione delle Risorse Umane" supporta le amministrazioni nel percorso di modernizzazione, offrendo strumenti concreti per semplificare e ottimizzare i processi, valorizzare il capitale umano e adottare modelli di lavoro più efficaci e flessibili. 

Proposto nell’ambito della Linea 4 di progetto, il ciclo di webinar "Riforma del lavoro pubblico" illustra come l'applicazione della riforma del lavoro pubblico favorisca l'innovazione organizzativa e la gestione delle risorse umane per competenze, verso il cambiamento amministrativo nell'ottica di creazione di valore pubblico.

Il secondo dei tre webinar del ciclo approfondisce il tema dello sviluppo organizzativo, le metodologie e gli strumenti innovativi per la valorizzazione del personale fornendo i necessari collegamenti con le attività e gli strumenti del progetto GRU.

Destinatari: Dirigenti HR, Responsabili delle Risorse Umane nella PA, Funzionari coinvolti nella gestione del personale dei 381 Comuni italiani con popolazione compresa tra i 25.000 e i 250.000 abitanti e personale di tutte le amministrazioni interessate al tema.

Per partecipare al webinar su piattaforma Zoom, è necessaria l’iscrizione. Un'ora prima dell'evento gli iscritti riceveranno il link per il collegamento all'aula virtuale.

L'iniziativa si inserisce nell'ambito delle attività della Linea 4 - Disseminazione degli strumenti del progetto PNRR "Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane", Missione 1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo - Componente 1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA - Codice Misura: Sub - investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”

Programma