RIFORMA del LAVORO PUBBLICO - Dalla teoria alla pratica: strumenti operativi per integrare ruoli, personale e organizzazione

Il progetto "Innovazione Organizzativa e Strategie di Gestione delle Risorse Umane" supporta le amministrazioni nel percorso di modernizzazione, offrendo strumenti concreti per semplificare e ottimizzare i processi, valorizzare il capitale umano e adottare modelli di lavoro più efficaci e flessibili. 

Proposto nell’ambito della Linea 4 di progetto, il ciclo di webinar "Riforma del lavoro pubblico" illustra come l'applicazione della riforma del lavoro pubblico favorisca l'innovazione organizzativa e la gestione delle risorse umane per competenze, verso il cambiamento amministrativo nell'ottica di creazione di valore pubblico.

L’ultimo dei tre webinar del ciclo approfondisce il tema dell’integrazione di ruoli, persone e organizzazione, delle metodologie e degli strumenti innovativi per la personalizzazione dei modelli di gestione delle risorse umane nei diversi contesti della pubblica amministrazione.

L’evento non concorre al raggiungimento delle 40 ore annuali previste dalla Direttiva del Ministro per la pubblica amministrazione, 14 gennaio 2025 «Valorizzazione delle persone e produzione di valore pubblico attraverso la formazione. Principi, obiettivi e strumenti». L’attestato di partecipazione per ogni singolo evento è rilasciato dal sistema previa compilazione del questionario di gradimento e raggiungimento dei 30 minuti di permanenza nell'aula virtuale.
La registrazione del webinar e le slide dei relatori sono fruibili, in questa stessa pagina, ad evento concluso.

Destinatari: Dirigenti HR, Responsabili delle Risorse Umane nella PA, Funzionari coinvolti nella gestione del personale dei 381 Comuni italiani con popolazione compresa tra i 25.000 e i 250.000 abitanti e personale di tutte le amministrazioni interessate al tema.

Per partecipare al webinar sulla piattaforma Zoom, è necessaria l’iscrizione. Un'ora prima dell'evento gli iscritti riceveranno il link per il collegamento all'aula virtuale.

L'iniziativa si inserisce nell'ambito delle attività della Linea 4 - Disseminazione degli strumenti del progetto PNRR "Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane", Missione 1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo - Componente 1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA - Codice Misura: Sub - investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”

Programma