Nel mese di gennaio 2025, il Ministro per la Pubblica amministrazione ha adottato la Direttiva “Valorizzazione delle persone e produzione di valore pubblico attraverso la formazione” ed individua un set di competenze che devono essere alla base di una nuova relazione dell’amministrazione con il futuro, che anticipa i problemi prima che essi si presentino e che genera valore pubblico. Ciò richiede un mutamento culturale, lo sviluppo di un atteggiamento proattivo, anticipante, resiliente, che deve rappresentare un obiettivo essenziale della formazione.
La descrizione archivistica è un’attività centrale nella gestione documentale, ma oggi più che mai si pone una domanda di fondo: è sufficiente descrivere oppure è necessario adottare standard condivisi che rendano le descrizioni interoperabili, comprensibili e riutilizzabili nel tempo e in contesti diversi? Il webinar approfondirà il tema dell’uso degli standard descrittivi e delle ontologie lungo tutto il ciclo di vita dei documenti: dalla fase di formazione, alla gestione e conservazione, fino alla descrizione archivistica vera e propria.
Il progetto "Innovazione Organizzativa e Strategie di Gestione delle Risorse Umane" supporta le amministrazioni nel percorso di modernizzazione, offrendo strumenti concreti per semplificare e ottimizzare i processi, valorizzare il capitale umano e adottare modelli di lavoro più efficaci e flessibili. Proposto nell’ambito della Linea 3 di progetto, il secondo webinar-minilab si focalizza sulla presentazione di metodologie e strumenti per la gestione delle risorse umane per competenze.
