Webinar
RIFORMA del LAVORO PUBBLICO - Lo sviluppo del personale: il rafforzamento delle competenze e i percorsi di carriera
15 maggio 2025 - ore 14:30
Commenti
21 maggio
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20 maggio
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19 maggio
da Giulia Crovo
Evento molto interessante e ben strutturato. I temi trattati sono attuali e rilevanti, affrontati con chiarezza e competenza.
16 maggio
da Monica Palmarocchi
Molte delle argomentazioni sono trasversali ai vari comparti della PA, per questo ho trovato le tematiche trattate interessanti e ben formate. Personalmente lavoro nel comparto FC quindi alcune cose non erano centratissime per il mio quotidiano, ma ne ero consapevole e ho trovato comunque l'evento ricco di spunti. Grazie per la vostra organizzazione.
16 maggio
L'intervento e le modalità di conduzione del dott Fabbri sono state brillanti e coinvolgenti, in grado di creare e generare engagment
16 maggio
è un peccato che questi Webinar non possano rientrare ed essere registrati come Formazione (40h) secondo quanto previsto dalla Direttiva Zangrillo.
16 maggio
Peccato che non concorra a raggiungere le 40 ore di formazione obbligatoria. Uno spreco di risorse.
16 maggio
era da inserire nel monte ore obbligatorie di formazione come preannunciato dalla mia Amministrazione
16 maggio
nessun commento
16 maggio
da Pietro Grossi
L'evento è stato ben strutturato e gestito ed ha fornito durante tutte le sue fasi una convincente e completa offerta formativa. Gli argomenti trattati sono di grande aiuto nell'affrontare il cambiamento in corso all'interno dell'organizzazione di cui faccio parte e sono di ulteriore stimolo a informare ed informarsi correttamente sul quadro generale della trasformazione in atto. Lo spazio dedicato al confronto tramite lo strumento di Q&A è stato soddisfacente ed ha corrisposto appieno alle mie aspettative di discente.
16 maggio
Federica
16 maggio
Ritengo sia utile trovare disponibili alla consultazione non solo le slide ma anche un report delle domande con i riscontri provenienti dai partecipanti.
16 maggio
Pregevolissima iniziativa
16 maggio
Ringrazio innanzitutto l'organizzazione per la pazienza verso le mie richieste di attestazione di partecipazione, purtroppo non mi era chiaro che la modalità per ottenere l'attestazione era questa di compilazione del report di gradimento. Confermo la mia valutazione positiva della modalità webinar, con particolare gradimento verso questo argomento, che attiene alle specifiche attività che ho in assegnazione.
16 maggio
Argomento molto interessante, sarebbe il caso di proporne altri simili
16 maggio
Credo fermamente nell'analisi di processo e nella meta-cognizione applicata alla studio di soluzioni condivise. La riforma ed il progetto attuativo, ove riesacano ad essere comprese e condivise senza pregiudizi, potrebbero davvero fare la differenza, non solo in termini di efficientamento delle PP.AA. ma di qualità dell'ambiente di lavoro e personale.
16 maggio
Ho acquisito maggiori conoscenze , che sicuramente si possono applicare nelle attività quotidiane che si svolgono
16 maggio
Sarebbe opportuno una maggiore esemplificazione di casi pratici per rendere più comprensibile e attuabile la teoria.
16 maggio
corsi ben organizzati, relatori molto validi, argomenti interessanti peccato solo non vengano riconosciuti come formazione per le 40 ore annuali
16 maggio
da SILVIA PACCHIELE
La trattazione dell'argomento è stata molto chiara, incisiva ed esaustiva. Tema di grande interesse indubbiamente.
16 maggio
Un seminario strategico in questa fase di profondo cambiamento.
16 maggio
Particolarmente utile l'intervento del dott. Fabbri
Valutazione
Progetto di riferimento
GRU - Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane
Ulteriori informazioni
Argomento:
Riforma del lavoro