Webinar
Recentemente i dipendenti pubblici sono stati chiamati ad osservare le disposizione di un nuovo Codice di Comportamento secondo quanto disposto dal d.P.R. n. 62 del 2013. Il webinar, il terzo del ciclo Etica delle scelte pubbliche realizzato nell’ambito del progetto Wiki PA, si propone di dimostrare che per fare chiarezza sulle regole non basta codificarle. Occorre, cioè, rafforzare il cosiddetto "spazio etico" del dipendente pubblico e ottenere una piena comprensione e condivisione delle regole e dei valori che costituiscono le fondamenta etiche delle norme codificate.
La necessità di rafforzare lo "spazio etico" dei dipendenti pubblici è ormai una pratica consolidata a livello internazionale e si costruisce e si realizza attraverso la cosiddetta "formazione valoriale" (o "formazione all'etica, alla legalità, all'integrità").
Nell’ambito del Programma Nazionale per la cultura, la formazione e le competenze digitali una delle aree di intervento è dedicata alla e-leadership, intesa come un nuovo modo di fare innovazione digitale. Il ruolo dell'e-leader è fondamentale per concepire e promuovere il cambiamento digitale. E-leader è chi nell’innovazione intravede nuove opportunità e guida l’organizzazione vero il cambiamento.
Come sviluppare la cultura della e-leadership, diffonderla il più possibile, farne opportunità di occupazione e carriera? Nel webinar si farà una riflessione a partire da queste domande, presentando il quadro strategico e le linee di intervento programmate. Il webinar è anche l’occasione per presentare tre esperienze premiate nel recente contest Azioni per la cultura digitale.
Il webinar fa parte di un ciclo di seminari online di presentazione delle Linee Guida sulle competenze digitali e delle esperienze premiate. Di seguito il programma dell’intero ciclo di webinar Competenze digitali:
- 12/06/2014 - La cittadinanza digitale
- 19/06/2014 - Le nuove professioni digitali
- 26/06/2014 - La e-leadership
- 03/07/2014 - Competenze digitali per la PA
- 17/07/2014 - L'inclusione digitale
Dal 6 giugno 2014 le istituzioni scolastiche possono ricevere fatture solo in formato digitale.
È infatti entrato in vigore l'obbligo di ricezione delle fatture in formato digitale che riguarda anche il MIUR e le istituzioni scolastiche ed educative statali.
I fornitori devono produrre, nei confronti delle scuole, esclusivamente fatture elettroniche, secondo le specifiche tecniche reperibili sul sitowww.fatturapa.gov.it. Le fatture cartacee, ormai, dovranno essere restituite al mittente.
La nuova normativa trova applicazione anche nel caso in cui l'istituzione scolastica dovesse emettere fattura verso amministrazione (altre scuole incluse) che rientra nell'obbligo di ricezione di fattura digitale.
Si tratta di una misura che, oltre ai vantaggi in termini di risparmi, dovrebbe consentire una più efficace gestione dell’intero ciclo dei pagamenti.
Nel corso del Webinar - dopo un’introduzione alla normativa vigente - saranno fornite indicazioni ad hoc per affrontare questa piccola rivoluzione, con l’obiettivo di supportare gli istituti scolastici nel processo di adeguamento.
Questo secondo webinar del ciclo “Etica delle scelte pubbliche”, realizzato nell'ambito del progetto Wiki PA, è dedicato all’approfondimento della qualità etica della "congruenza della leadership" e, in particolare, del nuovo stile di leadership: la "leadership etica". Obiettivo del seminario è rispondere alle seguenti domande:
- Quale influenza ha la leadership nel verificarsi di violazioni di norme (condotte non etiche)?
- Quali sono le caratteristiche di una “leadership etica”?
- In cosa si differenzia dalle altre forme di leadership?
Nell’ambito del Programma Nazionale per la cultura, la formazione e le competenze digitali una delle aree di intervento è dedicata alle competenze digitali specialistiche, cioè tutte quelle competenze indispensabili per i professionisti dell’ICT. Il framework europeo e-CF, in particolare, è il punto di riferimento per trovare una risposta al disallineamento tra domanda e offerta di competenze ICT presenti e future.
Il webinar ha l’obiettivo di presentare il quadro strategico, le problematiche individuate e illustrare le linee di intervento programmate. Il webinar è anche l’occasione per presentare due esperienze premiate nel recente contest Azioni per la cultura digitale.
Il webinar fa parte di un ciclo di seminari online di presentazione delle Linee Guida sulle competenze digitali e delle esperienze premiate. Di seguito il programma dell’intero ciclo di webinar Competenze digitali:
- 12/06/2014 - La cittadinanza digitale
- 19/06/2014 - Le nuove professioni digitali
- 26/06/2014 - La e-leadership
- 03/07/2014 - Competenze digitali per la PA
- 17/07/2014 - L'inclusione digitale
L’evento è il primo di un ciclo di webinar sul tema “Etica delle scelte pubbliche”, realizzato nell'ambito del progetto Wiki PA.
La cultura etica di un'amministrazione può essere definita come un insieme di elementi del contesto organizzativo che riducono o ostacolano comportamenti non etici. Una componente della cultura etica di un'amministrazione è l'insieme delle sue "qualità etiche" che determinano l'instaurarsi di un "clima etico" che permette alla componente professionale di operare delle scelte orientate alla tutela esclusiva dell'interesse pubblico. Nel corso del webinar vengono analizzate le sette principali qualità etiche di una amministrazione.
Nell’ambito del Programma Nazionale per la cultura, la formazione e le competenze digitali una delle aree di intervento è quella delle competenze per la cittadinanza digitale e l’inclusione digitale, finalizzata alla “consapevolezza digitale” necessaria per il pieno esercizio dei diritti di cittadinanza e della partecipazione attiva, l’utilizzo dei servizi di e-government ed e-commerce.
Il webinar presenta il quadro strategico e le principali linee di intervento identificate, esemplificate anche attraverso la narrazione di due esperienze premiate nel recente contest Azioni per la cultura digitale.
Il webinar fa parte di un ciclo di seminari online di presentazione delle Linee Guida sulle competenze digitali e delle esperienze premiate. Di seguito il programma dell’intero ciclo di webinar Competenze digitali:
- 12/06/2014 - La cittadinanza digitale
- 19/06/2014 - Le nuove professioni digitali
- 26/06/2014 - La e-leadership
- 03/07/2014 - Competenze digitali per la PA
- 17/07/2014 - L'inclusione digitale
Come migliorare i sistemi di gestione e valutazione delle performance, supportare l’applicazione di sistemi di gestione delle risorse umane coerenti con il D. Lsg 150/2009 nelle Università?
E’ questa la finalità del Progetto Performance PA- Linea 2 “Modelli e strumenti per il miglioramento dei processi di gestione del personale” - Università , e con questo intento sono state realizzate attività informative/formative e di confronto con diverse Università italiane. L’uso di webinar e incontri laboratoriali, presso le Università aderenti, ha costruito una comunità di pratica legata alla valutazione della performance dei processi di gestione del personale e alla applicazione dei piani di miglioramento/radicamento.
Questo webinar, è volto ad approfondire la struttura e le finalità della relazione sulle performance, prevista dall’art. 10 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 150/2009. Saranno offerti sia contributi metodologici che spunti operativi con l’esperienza e la rappresentazione degli strumenti messi a punto dall’Università Federico II di Napoli.
Il Webinar apre il terzo PFI (Percorso Formativo Integrato) su “La normativa anticorruzione nelle Aziende sanitarie: prevenzione, trasparenza, ruoli e responsabilità" che Formez PA realizza nell’ambito delle attività della Linea B - Formazione e assistenza tecnica - del progetto “Interventi mirati al contrasto della corruzione nella Pubblica Amministrazione locale e centrale”.
Il Percorso Formativo Integrato prevede 3 momenti formativi: un Webinar (on line), un Seminario (in presenza) ed un Laboratorio (in presenza)
Il Webinar affronta le tematiche relative al nuovo istituto del “Whistleblowing” (WB) recentemente introdotto in Italia dalla Legge 190 del 2012 e del ruolo che esso può giocare nel contrasto e nella prevenzione della corruzione.
Illustreremo, pertanto, quanto sia necessario incorporare questo istituto all’interno di una più ampia strategia di prevenzione della corruzione e delle condizioni (o pre-condizioni) necessarie affinché il WB possa avere speranza di efficacia ed esercitare tutta la sua potenzialità preventiva.
Presenteremo Policy già adottate da alcune ASL anche a seguito delle attività formative realizzate nei mesi scorsi da FormezPA.
L’evento si inserisce nell’ambito delle attività della Linea B - Formazione e assistenza tecnica - del progetto “Interventi mirati al contrasto della corruzione nella Pubblica Amministrazione locale e centrale”.
L’attività formativa on line è rivolta a tutti i dipendenti della pubblica amministrazione a tutti i livelli ed è orientata a sviluppare conoscenze e competenze idonee a implementare le indicazioni contenute nella L. 190/2012 e nel PNA (Piano Nazionale Anticorruzione), in particolare a sviluppare contenuti di carattere valoriale al fine di favorire il rafforzamento della cultura dell’integrità tra i dipendenti pubblici. L’evento è il terzo di un ciclo di seminari a contenuto valoriale che saranno erogati fino a giugno 2014.
Istruzioni per i partecipanti:
- L'evento è a numero chiuso.
- Saranno accettate solo le iscrizioni di coloro che indicano nel proprio profilo l'amministrazione di appartenenza.
- Per i webinar di Formez PA viene attestata l'avvenuta iscrizione all'evento. Tenendo conto che si tratta di attività erogate durante gli orari di lavoro, l'effettiva partecipazione deve essere verificata direttamente dalla amministrazione di appartenenza.
Eventi collegati:
- 14 febbraio - "Pillole di integrità. La gestione dei dilemmi etici”
- 28 febbraio - "Pillole di integrità. Il ruolo della leadership nello stabilire i fondamenti di una cultura etica dell’amministrazione”
- 14 marzo - "Pillole di integrità. La formazione generale con approccio valoriale”
- 11 aprile - "Pillole di integrità. Il whistleblowing"
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