Misurare e premiare l’efficienza. La performance individuale e organizzativa. Buone esperienze trasferibili
Il seminario, organizzato dalla Regione Siciliana e da Formez PA, si propone di offrire un momento di riflessione e condivisione su obiettivi, modalità applicative e casi concreti di adozione del Sistema di misurazione e valutazione della performance di cui all’art. 7 del Decreto n. 150/2009. Ai sensi dell’art. 3 del Decreto, al fine di migliorare la qualità dei servizi offerti e accrescere le competenze professionali, “ogni amministrazione pubblica è tenuta a misurare ed a valutare la performance con riferimento all’amministrazione nel suo complesso, alle unità organizzative o aree di responsabilità in cui si articola e ai singoli dipendenti”, secondo modalità conformi alle linee guida della Commissione Indipendente per la Valutazione, la trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche (Delibere nn. 89 e 104 del 2010 e n. 1 del 2012).
Nell’ambito della mattinata sarà inquadrato il tema del miglioramento dell’efficienza nella PA e si succederanno le testimonianze di amministrazioni pubbliche che sono avanti nell’applicazione del Sistema avendo consolidato esperienze di eccellenza in materia di pianificazione strategica e misurazione delle performance e l'intervento del Prof. Howard Risher, consulente OCSE ed esperto di sistemi premianti e misurazione della performance applicata alla PA.