Seminario Misurare e premiare l’efficienza. La performance individuale e organizzativa. Buone esperienze trasferibili 19 aprile 2012 - ore 11:00 Ritieni che gli obiettivi dell'attività siano stati raggiunti? I contenuti sono stati previsti e trattati, nel programma dell'evento, in maneira esaustiva e adeguata? La pianificazione delle attività, in termini di articolazione e tempo dedicato alle diverse parti, è stata corretta? La modalità con la quale è stata realizzata questa attività è stata "Seminario". Ritieni che la modalità scelta sia stata funzionale alle tue esigenze di apprendimento? La sede, la logistica e i servizi hanno contribuito a una partecipazione facile, accessibile e confortevole? L'assistenza organizzativa e didattica è stata funzionale alla buona riuscita dell'evento? Il contributo degli esperti in termini di esposizione dei contenuti, comunicazione e interazione è stato adeguato? Ritieni che questa opportunità di apprendimento sia coerente con i bisogi della tua organizzazione? Ritieni di poter applicare le conoscenze acquisite nelle attività che svolgi quotidianamente? Complessivamente qual è la tua valutazione dell'evento? Valutazione su 3 valutazioni ricevute Progetto di riferimento E.T.I.CA. pubblica nel Sud Responsabile: Salvatore Marras Ulteriori informazioni
