Valutazione delle Performance nelle Università
Nell’ambito del Progetto Performance PA- Linea 2 “Modelli e strumenti per il miglioramento dei processi di gestione del personale” - Università si stanno realizzando dei percorsi laboratoriali con gli Atenei delle Regioni dell’Ob. Convergenza volti a realizzare delle azioni di miglioramento sul tema della valutazione delle performance.
Nel corso di questa fase di assistenza/accompagnamento abbiamo colto alcune criticità ed esigenze comuni che abbiamo voluto affrontare con i diversi esperti coinvolti nel Progetto. Il seminario è l’occasione per condividere con tutti gli Atenei statali sia le riflessioni che alcune proposte.
Il confronto realizzato in questo seminario ha un duplice obiettivo: il primo condividere le azioni di miglioramento che ciascun Ateneo sta realizzando sul tema della valutazione delle performance, il secondo di avviare un confronto operativo sui temi identificati per gli approfondimenti trasversali, ovvero gli indicatori di performance e la valutazione del personale dei Dipartimenti.
La seconda parte della mattina è dedicata all’illustrazione delle riflessioni sviluppate su:
- “Gli Indicatori della performance organizzativa ed individuale”
- “La valutazione del Personale Tecnico e Amministrativo dei Dipartimenti”.
Nel pomeriggio la discussione su questi due temi si articolerà in sessioni parallele e le sintesi saranno riportate successivamente in plenaria.
Nella relazione conclusiva un esperto esterno al progetto, il Prof. Giancarlo Vecchi, commenterà i nostri lavori e ci riporterà gli ultimi sviluppi sul tema delle valutazioni per le Università.
Programma
9.30- 10.00 Welcome coffe
10,00 – 10,30 Introduzione ai lavori
Dott.ssa Valeria de Magistris - Coordinamento Linea progettuale – FormezPA
10,30 – 12.00 Confronto fra gli atenei partecipanti al Progetto. Presentazione dei punti di forza delle esperienze di miglioramento
Moderatore: dott. Pietro Bevilacqua
Intervengono: Università di Bari, Politecnico di Bari, Università della Calabria, Università Mediterranea di Reggio Calabria, Università di Messina, Università di Napoli Federico II, Seconda Università di Napoli, Università di Salerno, Università Pathenope.
12,00 – 13,00 Presentazione dei documenti di lavoro elaborati su temi specifici
Coordina: prof. Guido Capaldo
1. Gli Indicatori della performance organizzativa ed individuale
prof. Guido Capaldo - dott. Bruno Carapella – dott.ssa M.Terersa Nardo
2. La valutazione del Personale Tecnico e Amministrativo dei Dipartimenti
Dott. Pietro Bevilacqua - dott. Antonio Romeo
13,00 – 14,00 Light lunch
14,00 – 15,30 Lavori di gruppo paralleli per approfondimenti con gli Atenei
I° Gruppo Gli Indicatori della performance organizzativa ed individuale
Commenti ed interventi degli atenei coordinati da: prof. Guido Capaldo - dott. Bruno Carapella
II° Gruppo La valutazione del Personale Tecnico e Amministrativo dei Dipartimenti
Commenti ed interventi degli atenei coordinati da: dott. Antonio Romeo– dott. Pietro Bevilacqua
15,30 – 16,00 Sintesi in plenaria dei lavori dei gruppi
16.00 – 17.00 Relazione conclusiva - Valutazione della performance negli Atenei in prospettiva
Prof. Giancarlo Vecchi