CdP nelle Università: La Relazione sulla Performance
Come migliorare i sistemi di gestione e valutazione delle performance, supportare l’applicazione di sistemi di gestione delle risorse umane coerenti con il D. Lsg 150/2009 nelle Università?
E’ questa la finalità del Progetto Performance PA- Linea 2 “Modelli e strumenti per il miglioramento dei processi di gestione del personale” - Università , e con questo intento sono state realizzate attività informative/formative e di confronto con diverse Università italiane. L’uso di webinar e incontri laboratoriali, presso le Università aderenti, ha costruito una comunità di pratica legata alla valutazione della performance dei processi di gestione del personale e alla applicazione dei piani di miglioramento/radicamento.
Questo webinar, è volto ad approfondire la struttura e le finalità della relazione sulle performance, prevista dall’art. 10 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 150/2009. Saranno offerti sia contributi metodologici che spunti operativi con l’esperienza e la rappresentazione degli strumenti messi a punto dall’Università Federico II di Napoli.
Programma
12.00 - Introduzione, avv. Stefania De Fraia (Performance PA)
12.10 - La valutazione sulla performance, prof. Guido Capaldo (Esperto)
12.45 - La relazione: l'esperienza dell’Università Federico II di Napoli, ing. Lorella Canavacciuolo (Università Federico II)
13.15 - Discussione: risposte alle domande pervenute in chat
13.30 - Chiusura webinar