La personalizzazione dei modelli innovativi nella gestione delle risorse umane, il match tra persone e organizzazione e gli strumenti per l’integrazione.
Strumenti e metodologie per migliorare il ciclo di gestione dei progetti nella PA, attraverso l’integrazione di modelli di Performance Management, Digitalizzazione e strategie di Stakeholder Engagement
Strumenti e metodologie per migliorare il ciclo di gestione dei progetti nella PA, attraverso l’integrazione di modelli di Performance Management, Digitalizzazione e strategie di Stakeholder Engagement
Una prima illustrazione delle finalità e delle dimensioni dell’assessment organizzativo: perché le PA devono saperlo fare?
