La centralità del capitale umano nei processi di riforma e modernizzazione della PA
Sintesi
FormezPA e il Dipartimento della funzione pubblica, in collaborazione con PwC Public Sector srl e Links Management and Technology S.p.A. partner del Progetto RiformAttiva, “Assessment delle competenze e definizione dei fabbisogni di personale” e “Valutazione della performance” presentano i risultati del Progetto, conclusosi il 31/12/2020.
L’evento, è conclusivo di un lungo percorso, durato 18 mesi, durante il quale si è lavorato insieme ad oltre 70 amministrazioni locali distribuite su tutto il territorio nazionale.
Obiettivo formativo
Oltre a dare una rappresentazione dei principali risultati ottenuti, l’evento vuole essere un momento di confronto fra Amministrazioni ed esperti sul tema dello sviluppo del principale asset che le organizzazioni hanno: il capitale umano.
Destinatari
Dirigenti e funzionari delle PPAA
Programma
10.30 >10.35 | Saluti istituzionali
Cons. Marco De Giorgi – Direttore Generale Ufficio Valutazione delle performance - Dipartimento della funzione Pubblica
10.35 >10.55 | Metodologie e strumenti del Progetto RiformAttiva
Michele CONFALONIERI – Senior Consultant Assessment - Links Management and Technology S.p.A
Antonio Ilic VITOLO – Senior Consultant - PWC public sector srl
10.55 >11.55 | L'esperienze delle Amministrazioni che hanno partecipato a RiformAttiva
Modera Giulia MATTEI - Project Manager - PWC public sector srl
Intervengono:
Michele VALENTINO – Senior Consultant Gestione delle competenze - PWC public sector srl
Roberto CARUCCI – Responsabile - Settore economico finanziario personale - Provincia di Taranto
Stefania TAGLIABUE – Dirigente - Settore Personale e Organizzazione - Comune di Cesena
Vittorio SILVA – Direttore Generale - Provincia di Piacenza
Francesco PELLECCHIA – Senior Consultant Ciclo della performance - Links Management and Technology S.p.A
Francesco FUMAROLA – Segretario Generale - Comune di Ostuni
Maria NICASSIO – Segretario Generale - Comune di Putignano
Sara CARRARO – Responsabile Ammin. Bilancio e Unita’ Performance e Carriere - Consiglio Regionale del Veneto
Luca RICCIOTTI – Responsabile U.O.Controllo di gestione performance - Comune di Macerata
11.55 >12.15 | Cosa accade fuori dal perimetro di RiformAttiva
Modera Michele CONFALONIERI - Senior Consultant Assessment - Links Management and Technology S.p.A
Intervengono:
Enrico FONTANA – Responsabile Transizione Digitale - Comune di Bari
Mariagrazia BONZAGNI – Direttore Area programmazione, controlli e statistica - Comune di Bologna
Valerio IOSSA– Direttore Direzione Organizzazione e Risorse Umane - Comune di Milano
12.15 >12.30 | La centralità delle competenze nei processi di innovazione della PA
Bruno CARAPELLA – Program Manager RiformAttiva- Formez PA
12.30 >13.00 | Confronto con i partecipanti
13.00 >13.10 | Il ruolo dei Partner di RiformAttiva, un occhio al futuro
Teodoro D'ALO'– Business manager - Links Management and Technology S.p.A
Giancarlo SENATORE – Lead Partner - PWC public sector srl
13.10 >13.30 | Nuove frontiere nella gestione del personale Nudge e city
Riccardo VIALE– Responsabile del TAC (Team di Analisi comportamentale) - Università di Milano Bicocca
Conclusioni | Claudia MIGLIORE – Responsabile Progetto - Formez PA