Webinar

La centralità del capitale umano nei processi di riforma e modernizzazione della PA

16 febbraio 2021 - ore 10:30

Ritieni che gli obiettivi dell'attività siano stati raggiunti?

I contenuti sono stati previsti e trattati, nel programma dell'evento, in maneira esaustiva e adeguata?

La pianificazione delle attività, in termini di articolazione e tempo dedicato alle diverse parti, è stata corretta?

La modalità con la quale è stata realizzata questa attività è stata "Webinar". Ritieni che la modalità scelta sia stata funzionale alle tue esigenze di apprendimento?

La sede, la logistica e i servizi hanno contribuito a una partecipazione facile, accessibile e confortevole?

L'assistenza organizzativa e didattica è stata funzionale alla buona riuscita dell'evento?

Il contributo degli esperti in termini di esposizione dei contenuti, comunicazione e interazione è stato adeguato?

Ritieni che questa opportunità di apprendimento sia coerente con i bisogni della tua organizzazione?

Ritieni di poter applicare le conoscenze acquisite nelle attività che svolgi quotidianamente?

Complessivamente qual è la tua valutazione dell'evento?

Commenti

22 marzo da Calogero Cellauro

le connessioni sono deboli e spesso bisogna uscire e rientrare per seguire.

22 marzo da Michela Chiadroni

Cambierei la piattaforma. Quando cambiava relatore all'inizio non si sentiva l'audio.

22 marzo

più spazio al prof. Viale

22 marzo

nessuno

22 marzo

nessun suggerimento

22 marzo

avrei ridotto il numero di interventi per consentire di approfondire il lavoro svolto

22 marzo

Con un programma così ricco e interessante è fondamentale la gestione del tempo per mantenere attiva la partecipazione. Si potrebbe valutare di organizzare due sessioni separate (mattina e pomeriggio ad esempio) agevolando così la partecipazione ed evitando la sovrapposizione con impegni pregressi.

22 marzo

22 marzo da Francesco Mameli

22 marzo

Ho avuto difficoltà a seguire questa volta il webinar forse perchè troppo specifico per me che non sono un amministrativo ma un tecnico che comunque deve sapere lo stesso l'argomento

22 marzo da Francesco Genitore

Il corso è stato organizzato in maniera eccellente, l'esposizione dei contenuti è stata esaustiva Chiara è gradevole.

22 marzo da patrizia ingannamorte

Riproporrei il Progetto alla luce ed a seguito dei risultati ottenuti dedicando approfondimenti sui temi risultati con maggiori Gap. Un tema che è stato evidenziato è proprio quello relativo ad innovare il sistema della Gestione delle Risorse Umane, oggi nelle amministrazioni più centrato sulla gestione giuridica del personale che sulle competenze.

22 marzo

partecipazione di più donne ai webinar grazie

22 marzo da Francesca Bicchieri

Meno interventi per approfondire meglio i temi trattati e poter interagire maggiormente.

22 marzo da Valentina Battaglini

sarebbe opportuno effettuare verifiche preventive sul funzionamento dell'audio da parte dei relatori

22 marzo

Ancora lezioni sull'argomento.

22 marzo

22 marzo da GIOVANNI MOSCAGIURO

Nulla

Valutazione

4,5 su 5 su 333 valutazioni ricevute

Progetto di riferimento

RIFORMATTIVA - METODI E STRUMENTI PER L’IMPLEMENTAZIONE ATTIVA DELLA RIFORMA

Ulteriori informazioni

Argomento: Valutazione della performance