Valutazione della Performance nelle Regioni ed Enti Locali

Nel corso di questi anni, nell’ambito delle attività del Progetto Performance PA Linea 2 sono state realizzate numerose attività che hanno riguardato, in una prima fase, la sistematizzazione del know-how, l’analisi e la diffusione di strumenti di lavoro (management tool) e buone pratiche, attraverso seminari in presenza ed on-line (webinar) e community di lavoro; in una seconda, la realizzazione di progetti mirati di accompagnamento delle amministrazioni per il conseguimento di tangibili miglioramenti nella gestione delle performance.

A conclusione del Progetto per valorizzare il consolidato rapporto con le diverse amministrazioni partecipanti proponiamo il presente seminario con un duplice obiettivo:

- inquadrare con il contributo di esperti, ed in relazione al tema delle performance, alcune importanti traiettorie di riforma che, tenuto conto dei problemi di implementazione, rappresentano passaggi decisivi nell’ottica del miglioramento della capacità istituzionale;

- raccogliere la testimonianza  delle amministrazioni in relazione al  “percorso di miglioramento” intrapreso  con il supporto del Progetto, in particolare per quanto riguarda il processo di Capacity Building per il rafforzamento delle conoscenze, delle capacità organizzative, delle competenze individuali e degli strumenti metodologici relativi alla gestione del processo di miglioramento continuo delle performance dell’Amministrazione.

Nel sessione pomeridiana  saranno organizzati dei gruppi di lavoro che discuteranno sui seguenti temi:

-       risultati raggiunti con i progetti di miglioramento assistiti, relativi sia alla capacità di programmazione e  valutazione delle performance, organizzative ed individuali; sia ai comportamenti dei dirigenti in relazione agli obiettivi loro assegnati, sia alla gestione e valutazione dei collaboratori;

-       problematiche e criticità persistenti in merito alla gestione del processo di valutazione, alle modalità di attribuzione dei premi, “al modo di vivere” la valutazione;

-       sviluppo delle competenze necessarie per cogliere in termini di capacity building le opportunità della nuova programmazione europea.