Eventi PA

Il sistema di partecipazione alle attività per la Pubblica Amministrazione

Barometro della Trasparenza

Percorso integrato

Bari, 7 Novembre 2012 - ore 09:00

Il percorso consiste in un'azione specifica di assistenza per il trasferimento di competenze sui principi della trasparenza e della metodologia del Barometro della Trasparenza, lo strumento che consente di rilevare nel tempo il grado di trasparenza, di semplificazione e di innovazione delle amministrazioni rispetto alle iniziative di miglioramento intraprese.

Il Barometro della trasparenza ha l’obiettivo prioritario di fornire, attraverso un’attività di autovalutazione che coinvolga dirigenti e funzionari, uno strumento di facile utilizzo perché l’apparato amministrativo possa misurare il proprio grado di trasparenza ed individuare i propri punti di forza e di debolezza, sui quali poi agire con appositi Piani di Miglioramento. Lo strumento permette di analizzare la trasparenza dell’organizzazione nelle sue varie dimensioni e di raccogliere elementi utili per la redazione di Piani per la Trasparenza.

Il percorso di trasferimento alla Regione Puglia del Barometro della Trasparenza adotta una metodologia di tipo integrato (blended learning). Il percorso viene articolato in 4 moduli in cui si alternano: momenti in presenza (28 ore) e aule virtuali (5 ore), a fasi di lavoro sul campo assistito da un help desk on line finalizzate al trasferimento delle competenze per un autonomo utilizzo dello strumento da parte dell’amministrazione, per una durata complessiva di 45 ore distribuite nell'arco di circa 2 mesi e mezzo.

Programma dell'evento: 

• Primo laboratorio in presenza - 7 novembre Programma
Condivisione della metodologia e selezione delle evidenze
Germano Cipolletta Materiali , Massimo Di Rienzo Materiali , Irene Torrente Materiali

• Webinar "Norme e qualità della regolazione" e "Procedure e adempimenti" 12 novembre
Patrizia Schifano Materiali

• Webinar "Tracciabilità e procurement" 13 novembre
Alessia Accattati Materiali

• Webinar "Comunicazione e partecipazione" 15 novembre
Massimo Di Rienzo Materiali

• Webinar "Integrità e performance" 15 novembre
Massimo Di Rienzo Materiali

• Secondo laboratorio in presenza - 27 novembre Programma
Condivisione delle evidenze/Aree di miglioramento
Stato di avanzamento dei lavori e principali aree di miglioramento individuate
(Lavoro nei gruppi con l’assistenza dei tutor: preparazione della presentazione in plenaria)
Stato di avanzamento del report e principali aree di miglioramento individuate
(Presentazione in plenaria: Dimensioni d’Analisi A, B e C, D-E, F)
Lavori nei gruppi

• Terzo laboratorio in presenza - 11 dicembre Programma
Stato di avanzamento dei lavori e verifica della raccolta evidenze
(Lavoro nei gruppi con l’assistenza dei tutor: preparazione della presentazione in plenaria)
Stato di avanzamento del report e principali aree di miglioramento individuate
(Presentazione in plenaria: Dimensioni d’Analisi A, B e C, D-E, F)
Lavori nei gruppi

• Quarto laboratorio in presenza - 29 gennaio Programma
Predisposizione versione definitiva del documento riguardante le diverse dimensioni d’analisi
(Lavoro nei gruppi con l’assistenza dei tutor)
Predisposizione dell’executive summary riguardante le diverse dimensioni d’analisi
(Lavoro nei gruppi con l’assistenza dei tutor)
Lavoro nei gruppi e condivisione in plenaria

Destinatari: 
Dirigenti e funzionari della Regione Puglia