Quarto Tavolo di Confronto per la valorizzazione di Buone Pratiche | PerForma PA

L’innovazione della Pubblica Amministrazione è un percorso che si costruisce attraverso la condivisione, la partecipazione e la motivazione di chi opera ogni giorno nelle organizzazioni pubbliche. C’è un punto determinante: riforme e innovazione tecnologica restano leve deboli se non sono sostenute da una strategia che metta davvero al centro il capitale umano, coinvolgendo e responsabilizzando le persone.

Innovare la PA significa investire nello sviluppo delle competenze: solide competenze tecnico-funzionali consentono al personale di governare strumenti, processi e normative, trasformando l’innovazione da obiettivo dichiarato a pratica quotidiana. Allo stesso tempo, il cambiamento richiede una capacità d’indirizzo in grado di accompagnare le organizzazioni pubbliche in questa trasformazione: dirigenti che sappiano orientare le persone, costruire una visione condivisa, valorizzare i talenti e creare contesti di lavoro in cui responsabilità, collaborazione e apprendimento continuo diventino spinte reali di miglioramento.

Innovare oggi significa, quindi, dare forza alle persone: rafforzare le competenze del personale e sviluppare una capacità manageriale pubblica in grado di attivare energie, interpretare i bisogni dei territori e generare valore pubblico. In questa prospettiva si collocano i progetti che oggi mettiamo a confronto. Esperienze diverse, maturate in contesti differenti, ma accomunate da una stessa sfida: rendere l’innovazione una pratica concreta e quotidiana all’interno delle amministrazioni.

Questo quarto Tavolo di Confronto è uno spazio di lavoro, di analisi e di indirizzo, finalizzato alla capitalizzazione delle Buone pratiche individuate nelle esperienze formative fin qui concluse di Performa PA, focalizzate sui processi di innovazione della Pubblica Amministrazione. 

Per partecipare al webinar, previsto su piattaforma Zoom, è necessaria l’iscrizione e verrà inviato alla persona iscritta il link per il collegamento, un’ora prima dell’evento. 

Il progetto PerForma PA - Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione delle buone pratiche è affidato dal Dipartimento della Funzione pubblica al Formez per la sua attuazione. 

Il progetto, a valere su risorse PNRR, Missione 1 “Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo”, Componente 1 “Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA”, persegue i seguenti obiettivi: 

• Favorire la realizzazione di progetti formativi delle Pubbliche Amministrazioni a partire da esigenze organizzative e individuali specifiche 
• Diffondere la cultura della formazione nelle PA per la creazione di Valore Pubblico 
• Promuovere la replicabilità dei progetti virtuosi promuovendo lo scambio e la diffusione delle buone pratiche

Il soggetto attuatore dell’iniziativa è Formez PA. Progetto a valere su risorse PNRR, Missione 1 “Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo”, Componente 1 “Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA” Investimento 2.3 “Competenze e capacità amministrativa” – Sub-investimento 2.3.1 “Investimenti in istruzione e formazione – Servizi e soluzioni tecnologiche a supporto dello sviluppo del capitale umano delle pubbliche amministrazioni” e finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU 

Programma