CUG, PARI OPPORTUNITÀ, BENESSERE LAVORATIVO, MOBBING E MOLESTIE SUL LUOGO DI LAVORO

Il percorso formativo, organizzato in collaborazione con FormezPA, ha l'obiettivo di approfondire le specifiche competenze dei Comitati Unici di Garanzia (CUG) in attuazione al Piano delle Azioni Positive. Saranno approfonditi i principi previsti dalla L. 183/2010 e della DM 2/2019, che hanno innovato la materia delle pari opportunità, ampliando i compiti della PA, chiamata a garantire “le parità opportunità” tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta (relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua); “un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e a rilevare, contrastare ed eliminare ogni forma di violenza morale o psichica al proprio interno”.  Saranno affrontati anche alcuni aspetti legati agli strumenti di “conciliazione dei tempi di vita e di lavoro”.
 

Guarda la registrazione

Docente: Dott.ssa Maria Stella Ciarletta   Materiale:  CUG

Consigliere di parità


 

Programma