Agire contro le discriminazioni: il contributo del CUG alla PA del futuro. Competenze, responsabilità e strumenti per una cultura del benessere e dell’inclusione
Il webinar nasce con l’obiettivo di offrire a chi lavora nella Pubblica Amministrazione uno spazio di confronto concreto su benessere organizzativo, parità, inclusione e sul ruolo strategico dei Comitati Unici di Garanzia.
Attraverso una panoramica introduttiva e alcune interviste a componenti di CUG, l’iniziativa approfondisce le principali sfide quotidiane, le buone pratiche adottate, le competenze necessarie e i risultati concreti ottenuti sul campo.
Il programma evidenzia tre concetti fondamentali:
- la promozione del benessere organizzativo come condizione indispensabile per lavorare meglio;
- il CUG come presidio nella prevenzione e nel contrasto di molestie, violenze e discriminazioni;
- la capacità di mettere in rete strumenti, politiche e persone per generare valore all’interno delle amministrazioni.
Le testimonianze di alcuni componenti di CUG offrono inoltre una panoramica concreta delle azioni intraprese e dei modelli adottati all’interno del proprio ente per promuovere una Pubblica Amministrazione orientata al benessere delle proprie lavoratrici e dei propri lavoratori, ponendo la qualità della vita professionale tra i valori fondanti del lavoro pubblico.
Il webinar è in raccordo con il percorso formativo “In prima linea contro ogni discriminazione. Promozione, sostegno e crescita dei Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e il contrasto alle discriminazioni.”, già on line sulla piattaforma Syllabus: lo strumento di sviluppo e qualificazione delle competenze del DFP.
Gli obiettivi del webinar sono:
- Offrire una visione concreta e aggiornata del ruolo dei CUG
Mostrare come i Comitati Unici di Garanzia possano diventare una leva strategica per migliorare benessere organizzativo, inclusione e prevenzione di molestie, violenze e discriminazioni nella PA. - Condividere esperienze reali e strumenti pratici per chi opera nei CUG
Attraverso testimonianze e casi d’uso, fornire spunti operativi, competenze utili e buone pratiche replicabili, valorizzando sia le realtà piccole sia quelle più strutturate.
Il webinar è rivolto a tutte le amministrazioni pubbliche, centrali e locali, nelle quali i Comitati Unici di Garanzia sono quotidianamente impegnati nella promozione del benessere organizzativo e dell’inclusione.
In particolare, è rivolto a:
- Componenti dei Comitati Unici di Garanzia (CUG), sia di enti piccoli sia di amministrazioni medio‑grandi.
- Presidente e referenti CUG che desiderano rafforzare competenze, strumenti e approcci operativi.
- Dirigenti, funzionari e responsabili delle risorse umane interessati ai temi del benessere organizzativo, delle pari opportunità e della prevenzione delle discriminazioni.
- Personale della Pubblica Amministrazione che si occupa di inclusione, welfare, relazioni sindacali, qualità del lavoro o che vuole comprendere meglio il ruolo dei CUG.
Relatori:
- Prof. ssa Marianna Pignata, Presidente CUG e Delegata di Ateneo per le Pari Opportunità per l'Università degli Studi della Campania "Luigi Vanvitelli"
- Avvocata Antonella Ninci, Presidente Fondazione RIGEL ETS
Presidente CUG INAIL e Co-coordinatrice della Rete Nazionale dei CUG
- Dott. Carlo Mochi Sismondi, Presidente di Forum-PA e Consigliere di amministrazione Fondazione RIGEL ETS
Iscrizioni
La partecipazione è gratuita.
Le iscrizioni sono possibili fino alle ore 14:00 del giorno stesso.
Modalità di iscrizione: attraverso SPID e CIE sulla piattaforma di Eventi PA
Le istruzioni per accedere al webinar verranno inviate direttamente da Zoom circa un'ora prima dell'inizio del webinar
L’attestato di partecipazione sarà rilasciato previa verifica della presenza ad almeno l’80% dell'evento.
Per ulteriori informazioni è possibile scrivere alla casella mail: progetto.webinarpnrr_linea2@formez.it