Webinar
Il seminario online affronta i principali aspetti legati alle modalità innovative di realizzare la trasparenza dei progetti finanziati e realizzati con i fondi europei FESR e gestiti direttamente dalle regioni italiane.
È presentata l'applicazione Geotag dei progetti che permette di pubblicare on line attraverso una visualizzazione su mappa i progetti realizzati. Le schede descrittive sono estrapolate dai sistemi di gestione del monitoraggio dell'ente e sono state adattate agli obiettivi di comunicazione web.
Per favorire il riuso dei dati, secondo i principi dell'open data, sono resi disponibili i dati in formato aperto CSV e con licenza IODL 2.0. Geotag ha ricevuto il riconoscimento “trasparenza dinamica” da parte di FORUM PA e Camera di Commercio di Roma, per aver raggiunto risultati significativi nel perseguimento dell’accountability (ossia nel rendere conto ai cittadini delle risorse impiegate e dei risultati raggiunti). Il webinar è inoltre l'occasione per presentare le esperienze dalla Regione Siciliana e dalla Regione Campania che utilizzano il geotag per la rappresentazione su mappa tutti i progetti finanziati dal PO FESR 2007 - 2013 localizzati a livello comunale.
L'iniziativa Dati aperti e Geotag dei progetti è realizzata dal progetto E.T.I.C.A. pubblica nel Sud.
I social network sites si sono affermati come importanti strumenti a supporto della comunicazione in situazioni di emergenza. Il seminario online illustra le modalità attraverso le quali le pubbliche amministrazioni possono utilizzare efficacemente questi canali per un dialogo in tempo reale con i cittadini.
Scopo del webinar è quello di standardizzare format per la gestione semplificata della mobilità e definire linee di indirizzo nella predisposizione di avvisi di mobilità volontaria. Nel corso del webinar vengono proposti modelli di avvisi di mobilità volontaria e si procede alla loro illustrazione attraverso un approccio pratico al fine di dotare le amministrazioni di strumenti standardizzati, modelli e template utilizzabili nell’esperimento di procedure ex art. 30 del d.lgs 165/2001. Obiettivo finale è quello di definire un work flow sulla mobilità volontaria.
Il webinar ha come obiettivo quello di discutere dell’evoluzione del concetto di trasparenza nel contesto italiano, inquadrando la materia rispetto alle novità del D. Lgs. 150/2009. Sarà affrontato in modo analitico il ruolo della relazione della performance come strumento attraverso cui comunicare la propria performance organizzativa raggiunta ed ottenere quindi maggiori livelli di trasparenza “utile” al perseguimento degli obiettivi di legittimazione e al recupero della fiducia nella relazione con i cittadini. I webinar sono rivolti, in particolar modo, agli attori principali del Ciclo di Gestione della performance nei Comuni, ovvero ai direttori generali, segretari generali, dirigenti, funzionari apicali ed ai componenti degli Organismi indipendenti di valutazione (Oiv). Il webinar, nell'ambito del Progetto "Valutazione delle Performance", è realizzato dal Dipartimento della funzione pubblica in collaborazione con Formez PA.
Relatori e testimoni:
Greta Nasi, Coordinatore regionale Sicilia Melania Reina, Esperta di Controllo di Gestione, Redazione Piano della Performance 2012-2014, Redazione Sistema di Misurazione e Valutazione delle performance, Comune di Belpasso
Marco Versari, ingegnere del software "Bussola della trasapernza", DFP Dipartimento della funzione pubblica, FormezPA
Moderatore: Mirko Tedde, Staff comunicazione
Per informazioni: Progetto valutazione delle performance
Il seminario online affronta i principali aspetti legati alla progettazione, gestione e realizzazione di campagne pubblicitarie e attività promozionali sui canali social da parte della Pubblica Amministrazione.
Obiettivo del webinar è quello di analizzare la mobilità collettiva in ogni suo aspetto ponendola a confronto con la mobilità volontaria. Si procede ad un accurato approfondimento della normativa in materia con particolare attenzione agli articoli 33, 34 e 34bis del d.lgs. 165/2001 ed al rapporto con l’articolo 30 ed a un’accurata analisi dell’evoluzione giurisprudenziale. Si cerca di delineare nel modo più chiaro possibile le differenze tra i due istituti in termini normativi e procedurali. Nel corso del webinar vengono illustrate le diverse conseguenze in termini di obblighi per le amministrazioni nell’attuazione delle due fattispecie normative. Ci si sofferma inoltre sulla responsabilità dei dirigenti in relazione al mancato esperimento delle procedure di mobilità, sulla definizione di soprannumero, sull’eccedenza funzionale e finanziaria, sulla procedura di dichiarazione di eccedenza e sul potenziamento della mobilità volontaria (Placement) come soluzione per evitare di incorrere nell’applicazione della mobilità obbligatoria.
Obiettivo del webinar è quello di trasferire ai Comuni metodologie strutturate ed esperienze di misurazione e valutazione dei servizi di front-office e di back-office e delle unità organizzative. I servizi sono sistemi complessi a più dimensioni. Per valutarli è necessario selezionare le dimensioni principali da sottoporre separatamente a valutazione, individuando gli indicatori più opportuni e i criteri di misurazione. Occorre quindi scegliere un criterio per la valutazione complessiva del servizio, tendo conto dei risultati delle valutazioni separate e del peso delle singole dimensioni. Analogo procedimento è necessario per la valutazione delle unità organizzative (UO), intese genericamente come "gruppi di persone che cooperano per raggiungere obiettivi determinati". In questo caso è necessario disporre di una mappa "UO-servizi" che individui le unità responsabili o cooperanti per lo svolgimento dei diversi servizi dell'Ente, procedere alla “ pesatura” dei servizi afferenti (non tutti i servizi hanno lo stesso rilievo ai fini dell'azione complessiva del Comune) e, quindi, fornire una valutazione complessiva dell'UO tenendo conto della valutazione dei servizi che ad essa fanno capo. Sarà inoltre presentata l'esperienza del Comune di Verona sulle carte dei servizi e gli standard di qualità. A seguito delle relazioni avrà luogo il dibattito con i partecipanti: uno spazio di confronto i cui verrà data risposta alle domande e saranno accolte le proposte delle amministrazioni partecipanti. I webinar sono rivolti, in particolar modo, agli attori principali del Ciclo di Gestione della performance nei Comuni, ovvero ai direttori generali, segretari generali, dirigenti, funzionari apicali ed ai componenti degli Organismi indipendenti di valutazione (Oiv). Il webinar, nell'ambito del Progetto Valutazione delle Performance, è realizzato dal Dipartimento della funzione pubblica in collaborazione con Formez PA.
Relatori e testimoni:
Mario Bolognani, Coordinatore regionale Calabria e Puglia
Paola Zanchetta, dirigente responsabile di "Coordinamento Intersettoriale Relazioni con i Cittadini; Settore Servizi Demografici; Servizio Sportello Polifunzionale; Unità Idoneità Abitativa" Dipartimento della funzione pubblica, FormezPA
Moderatore: Mirko Tedde, Staff comunicazione
Per informazioni: Progetto valutazione delle performance
I canali di comunicazione del web sociale stanno avendo un impatto importante sui profili professionali della comunicazione e sulle procedure interne alla PA. Il webinar approfondisce, a partire dal cambiamento in atto, alcune tra le principali figure emergenti legate al web 2.0 per l Pubbliche Amministrazioni.
Il webinar prevede un’analisi delle fonti regolative in materia di mobilità del dipendente pubblico con particolare attenzione alla disciplina contenuta nel d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed ai numerosi interventi di riforma della materia intervenuti negli ultimi anni a seguito di manovre economiche dettate dall’esigenza di razionalizzazione e contenimento della spesa pubblica come il D.L. 6 luglio 2012, n. 95 del 2012. Si analizza inoltre la legislazione speciale che disciplina specifici settori ovvero apposite procedure di dismissione di apparati organizzativi, le fonti contrattuali con specifico rimando alla contrattazione collettiva nazionale e le fonti regolamentari interne all’amministrazione. Si passa in un secondo momento ad un attento studio dei criteri posti alla base dell’inquadramento professionale dei dipendenti interessati da procedure di mobilità e all’approfondimento dei risvolti finanziari che interessano l’amministrazione tra cui la relazione tra i vincoli assunzionali e l’espletamento della mobilità e la determinazione del trattamento economico spettante al dipendente transitato in un’altra amministrazione/ente per mobilità.
Il webinar affronta i temi dell'integrazione tra social media e piano di comunicazione dell'Ente, la cosiddetta social media strategy. Il seminario ha inoltre l’obiettivo di illustrare come pianificare la presenza delle pubbliche amministrazioni sui nuovi canali social attraverso la definizione di specifiche policy d'uso.
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