Corso

L'obiettivo del percorso è il consolidamento e lo sviluppo delle competenze dei funzionari regionali che partecipano, in qualità di facilitatori, a tavoli regionali in cui siano presenti diversi attori sia pubblici che privati.

Il percorso, progettato in modo mirato di concerto con i Servizi interessati, utilizzerà l'approccio dell' empowerment ( orientamento e responsabilizzazione, rafforzamento delle competenze, sperimentazione e verifica) e si articolerà su giornate di attività per un totale di circa 50 ore.

Programma

22/05/2017, ore 9.00-17.30
Team Building (ruolo organizzativo e individuale)

12/06/2017, ore 9.00-17.30
Consolidamento/Sviluppo competenze

19/06/2017, ore 9.00-17.30
Consolidamento/Sviluppo competenze

26/06/2017, ore 9.00-17.00
Consolidamento/Sviluppo competenze

Tra settembre e novembre 2017
Training on the job

15/01/2018, ore 9.00-13.00
Follow up

La Giunta regionale della Regione Abruzzo con provvedimento del 17/05/2016 n. 311 ha approvato il nuovo Manuale delle Procedure dell'Organismo di Programmazione del PAR FSC, aggiornato per tener conto delle variazioni normative intercorse e per favorire uno snellimento e accelerazione delle procedure connesse ai Controlli di I livello del PAR FSC.

Al fine di illustrare e condividere tali aggiornamenti, l'ODP con il supporto di Formez PA, ha organizzato due giornate formative, una a Pescara e una a L'Aquila, rivolte ai Responsabili di Linea e ai Controllori di I livello.

Il corso on line “Anticorruzione e cultura dell’integrità” si inserisce nell’ambito delle attività formative, a carattere generale e trasversale, che la Regione Campania realizza con il supporto di FormezPA in attuazione delle misure previste dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2015-2017 vigente.

In linea con le indicazioni fornite dal Piano Nazionale Anticorruzione, il programma prevede la combinazione di sessioni formative a contenuto più strettamente valoriale (etica e integrità) con sessioni di aggiornamento sulla disciplina nazionale di prevenzione della corruzione e sulla sua specifica attuazione da parte della Regione della Campania.

Il corso ha una durata stimata di 20 ore, da fruire nell’arco di 4 settimane, è erogato in modalità e-learning, attraverso la piattaforma di formazione a distanza Moodle, e prevede attività di autoapprendimento, attività di apprendimento collaborativo supportata da tutor e attività di verifica.

La prima edizione del corso è fruibile da lunedì 7 settembre 2015 a venerdì 2 ottobre 2015. In tale periodo è possibile collegarsi alla piattaforma e seguire il corso in QUALUNQUE ORARIO.

L'iscrizione alla prima edizione del corso è riservata al personale, dirigenziale e non, delle seguenti strutture della Giunta Regionale della Campania:

·         Dipartimento delle Politiche territoriali e Direzioni Generali che ad esso fanno capo (DG 53.07 “Mobilità”, DG 53.08 “Lavori Pubblici e Protezione Civile”, DG 53.09 “Governo del territorio”)

·         Dipartimento delle Risorse Finanziarie, Umane e Strumentali e Direzioni Generali che ad esso fanno capo (DG 55.13 “Risorse finanziarie”, DG 55.14 “Risorse Umane”, DG 55.15 “Risorse Strumentali”)

 Il corso on line “Anticorruzione e cultura dell’integrità” sarà successivamente replicato per tutte le strutture dell'Amministrazione Regionale, fino a raggiungere l’intera platea dei dipendenti in servizio.

L’iniziativa rientra nel Programma integrato di interventi per favorire lo sviluppo della Capacità istituzionale delle amministrazioni della Regione Campania - Linea 4 “Sviluppo di un Piano di prevenzione alla corruzione, redatto sulla base del Protocollo anticorruzione tra il Dipartimento della Funzione Pubblica e Regione Campania del 17 maggio 2012”.

Ha preso il via ieri 11 marzo a Bari la prima School dei controllori di primo livello che opereranno sui progetti Asse II FESR.
L'evento, che si concluderà domani 13 marzo, sta contando la partecipazione di circa 30 controllori provenienti oltre che dalla Puglia, anche dalla Calabria e dalla Campania.

La School si colloca a valle di un percorso che il Formez e il Miur stanno portando avanti da alcuni mesi e che è finalizzato a supportare i controllori rispetto ad una tipologia di controllo del tutto nuova per loro. Si tratta infatti di progetti più complessi e comunque diversi da quelli che la maggior parte di loro sono abituati a esaminare (sia FSE che Asse I FESR), ma proprio per questo l’input ricevuto dalla ADG  del MIUR è stato quello di costruire un percorso di affiancamento ad hoc che tenesse conto di questa complessità e riuscisse comunque a metterli nelle condizioni di affrontare questo tipo di controlli.

La preparazione a questa School è cominciata lo scorso novembre, quando sono state organizzate a Roma un paio di giornate di confronto che hanno visto coinvolti gli USR delle 4 regioni, accompagnati da un piccolo gruppo di controllori esperti. L’obiettivo delle due giornate era quello di riflettere insieme sugli strumenti esistenti per cercare di migliorarli.  Da quell’incontro il gruppo ha cominciato a lavorare proprio sugli strumenti ed in particolare sulla Check List. La prima versione del documento è stata poi ampliata, specificata, dettagliata e resa sempre più idonea al nuovo tipo di controlli. Successivamente è cominciata la fase di sperimentazione: in particolare in ciascuna regione, è stata individuata una scuola che avesse realizzato dei progetti finanziati sull’Asse II FESR (opere, lavori pubblici).
Un team costituito da due controllori, il Formez e l’AT hanno quindi eseguito il controllo, usando proprio gli strumenti così come erano stati elaborati.  Successivamente, a valle della sperimentazione e sulla base di quanto emerso dai singoli territori, è proseguita la riflessione del Formez e del MIUR.

La fase successiva alle sperimentazioni è stata dedicata a:

-          Riflettere sugli esiti della stessa sperimentazione (è stato redatto un report) che sono emersi e che hanno riguardato:

• Funzionalità degli strumenti
• Preparazione/formazione delle persone
• Motivazione delle stesse

-         Migliorare lo strumento;

-         Rendere lo strumento coerente con la piattaforma e presente all’interno della stessa;

-         Programmare l’attività formativa, ovvero i tre giorni di School.

Le giornate di School nascono con l’obiettivo di:

• ampliare, diffondere e sperimentare a tutta la platea dei controllori l’esito di un lavoro che fino ad ora ha visto coinvolto solo un gruppo ristretto di persone;
• approfondire le tematiche che possono risultare particolarmente complesse o nuove;
• favorire l’ esercitazione su tematiche comuni, utilizzando anche momenti pratici;
• costituire un gruppo di lavoro e sviluppare il supporto a distanza, attraverso la Comunità on line.

A questa School di Bari, ne seguirà un’altra a Palermo che vedrà coinvolti i controllori siciliani, le cui date saranno presto fissate.