Webinar

L’integrazione, il ciclo della performance e il sistema dei controlli interni

21 maggio 2020 - ore 15:00

Commenti

22 marzo
esaustivo
22 marzo
La problematica è molto ampia ma è stata trattata in maniera chiara dai relatori intervenuti.
22 marzo
Innanzi tutto vi ringrazio per l'opportunità concessa. Probabilmente si potrebbe migliorare il sistema audio e concedere le slide del webinar alla fine dell'incontro. Complimenti ai relatori
22 marzo da Patrizio Chieffo
webinar molto esaustivo, argomenti trattati con competenza
22 marzo
Le premesse sono state un po' lunghe, tenuto conto che chi partecipa ha esperienza nella materia, in considerazione della durata del corso. Il mio giudizio è complessivamente positivo
22 marzo da giuseppina incontro
SI POTREBBE, A MIO AVVISO, FILTRARE GLI EVENTI IN MANIERA PIU' FUNZIONALE ALLE DIVERSE ESIGENZE LAVORATIVE RISPECCHIANDO MEGLIO LE LORO REALI ESIGENZE. IN TAL IN MODO SI FORNIREBBERO GLI STRUMENTI ADEGUATI AD OGNI TIPO DI FUNZIONI(MANSIONI)
22 marzo
Nulla
22 marzo
Attività molto interessante, anche se più orientata agli enti locali.
22 marzo da Nunzia Maria Cito
Allungherei il tempo per la sessione Q&A, utile al confronto tra i partecipanti.
22 marzo da Concetto Fazio
Maggiore visibilita' delle slide.
22 marzo
Nessuno
22 marzo da Antonio Costa
Troppo rivolto agli Enti locali. Speravo in un taglio generale per le PPAA. Magari sarebbe auspicabile un evento rivolto solo per le Aziende Sanitarie
22 marzo
migliorerei l'audio, è stato veramente complicato seguire il webinar
22 marzo
La Dr.ssa Tampoia: troppi “Auhmmm…” e troppi “Diciamo” contribuiscono a rendere noioso il suo contributo.
22 marzo
Nessuno
22 marzo da Luigi Marini
Ho fatto fatica a seguire le relazioni anche perché il flusso del discorso portato avanti relatori era troppo veloce anche rispetto al contenuto delle slides.
22 marzo
Ottima la possibilità di acquisire informazioini su buone pratiche ed esperienze già operative in altre amministrazioni
22 marzo da MONICA SALVIATO
Ritengo gia necessario individuare in maniera più operativa l'integrazione tra piano performance, piano anticorruzione e trasparenza. La presentazione doveva secondo me descrivere megli quali erano le integrazioni con degli esempi pratici sui documenti utilizzati dal comune.
22 marzo da donato alberto cantaro
materiale ditattico poco visibile e tempi ristretti per gli argomenti trattati.
22 marzo da Gabriella Mancino
gli argomenti trattati necessitano di approfondimento e di una modalità di approccio basata sulla costruzione del ciclo della performance e la compilazione dei documenti afferenti sia a livello giuridico amministrativo sia a livello contabile. Maggiore approfondimento sull'analisi e lo sviluppo dei processi finalizzati alla programmazione ed organizzazione dei servizi amminstrativi finalizzata all'erogazione di servizi al cittadino -
22 marzo
ulteriore approfondimento
22 marzo
Nessun suggerimento. Pienamente soddisfatta
22 marzo
nessuno
22 marzo
Si ritiene possano essere più proficui corsi mirati (ad es enti Regionali)
22 marzo
no
22 marzo da Francesca Cirillo
Durata dell'evento più lunga in maniera da ricevere maggiori dettagli.
22 marzo da Erminia Falcitelli
Poco esplicativo per chi non aveva cognizioni di base sull'argomento.
22 marzo
io sono dipendente regionale e volevo partecipare a quello per la regione campania, che ho purtroppo mancato nel senso che ho ascoltato solo negli ultimi 10 minuti, questo era rivolto ai comunali e quindi non era adatto a me
22 marzo
L'audio di tutto il Webinar è stato pessimo: o troppo forte con distorsione della voce o troppo basso anche alzando al massimo il mio volume del PC, con evidente difficoltà di seguire correttamente gli interventi. Inoltre la qualità è stata molto scadente: si chiede all'Organizzazione, per un successivo Webinan, di TESTARE L'AUDIO di tutti i relatori e moderatori prima dell'inizio, RACCOMANDANDO l'uso di CUFFIE CON MICROFONO, tipo quelle dei cellulari che garantiscono una migliore qualità audio nonché la diminuzione di "echi" e "rimbombi". Anche la qualità video era scadente: si chiede di raccomandare ai relatori di ottenere nella stanza di trasmissione una illuminazione frontale e non posteriore rispetto al soggetto che interviene. Il contenuto del Webinar non mi è sembrato coerente con l'attività e l'organizzazione dei controlli e della Performance alla Regione Siciliana.
22 marzo da Agostino Scarrone
Per i prossimi webinar si prega di mettere qualche funziona che veniamo contattati tramite sms
22 marzo
SCUSATE, MA DEVO LAMENTARE IL RILASCIO DELL'ATTESTATO D'ISCRIZIONE AL POSTO DI QUELLO DI PARTECIPAZIONE, CONSIDERANDO CHE NOI ABBIAMO PARTECIPATO PER H 1.30 AL CORSO, NON SOLO ISCRITTI AL CORSO
22 marzo
niente
22 marzo da Antonino Ignazzitto
No
22 marzo
Le Slide erano troppo piene di testo e difficili da seguire
22 marzo
Occorre garantire una maggiore rispondenza tra i temi trattati e le problematiche di maggiore impatto nell' attività amministrativa , oltre ad una maggiore partecipazione degli utenti.
22 marzo
.
22 marzo
NO
22 marzo
approfondirei con una maggiore condivisione delle esperienze positive in campo della performance in modo da creare azioni di benchmarking
Valutazione
su 621 valutazioni ricevute
Progetto di riferimento
RIFORMATTIVA - METODI E STRUMENTI PER L’IMPLEMENTAZIONE ATTIVA DELLA RIFORMA
Ulteriori informazioni
Argomento: Valutazione della performance