Webinar

La gestione della performance nei Comuni: organizzazione e sistemi di supporto

3 aprile 2014 - ore 14:30

Ritieni che gli obiettivi dell'attività siano stati raggiunti?

I contenuti sono stati previsti e trattati, nel programma dell'evento, in maneira esaustiva e adeguata?

La pianificazione delle attività, in termini di articolazione e tempo dedicato alle diverse parti, è stata corretta?

La modalità con la quale è stata realizzata questa attività è stata "Webinar". Ritieni che la modalità scelta sia stata funzionale alle tue esigenze di apprendimento?

La sede, la logistica e i servizi hanno contribuito a una partecipazione facile, accessibile e confortevole?

L'assistenza organizzativa e didattica è stata funzionale alla buona riuscita dell'evento?

Il contributo degli esperti in termini di esposizione dei contenuti, comunicazione e interazione è stato adeguato?

Ritieni che questa opportunità di apprendimento sia coerente con i bisogni della tua organizzazione?

Ritieni di poter applicare le conoscenze acquisite nelle attività che svolgi quotidianamente?

Complessivamente qual è la tua valutazione dell'evento?

Commenti

22 marzo

Va bene

22 marzo

Individuare sistemi e strumenti applicabili in via immediata (ad esempio proponendo software open source)

22 marzo

Maggiore analiticità dei contenuti. Maggiore precisione nella indicazione delle fonti normative connesse agli argomenti trattati.

22 marzo

Nulla.

22 marzo

UNICA PECCA : AUDIO A TRATTI ALTERNI DIFETTOSO O CARENTE. CIO' A MIO PARERE NON INFICIATO PIU' DI TANTO L'EVENTO.COMPLIIMENTI

22 marzo

corsi mirati e differenziati per tipologia di enti aventi le stesse caratteristiche ed esigenze

22 marzo

No, ma sono argomenti che bisogna introiettare nella struttura comunale.

22 marzo

migliorare l'audio

22 marzo

Integrazione con casi concreti

Valutazione

4 su 5 su 1 valutazioni ricevute

Progetto di riferimento

Valutazione delle performance, benchmarking e partecipazione dei cittadini per il miglioramento dei servizi pubblici

Ulteriori informazioni

Argomento: Gestione della performance