Webinar

Ciclo delle Performance nelle Università: La programmazione della formazione e il ciclo della performance. Suggerimenti operativi

30 settembre 2014 - ore 10:30

Ritieni che gli obiettivi dell'attività siano stati raggiunti?

I contenuti sono stati previsti e trattati, nel programma dell'evento, in maneira esaustiva e adeguata?

La pianificazione delle attività, in termini di articolazione e tempo dedicato alle diverse parti, è stata corretta?

La modalità con la quale è stata realizzata questa attività è stata "Webinar". Ritieni che la modalità scelta sia stata funzionale alle tue esigenze di apprendimento?

La sede, la logistica e i servizi hanno contribuito a una partecipazione facile, accessibile e confortevole?

L'assistenza organizzativa e didattica è stata funzionale alla buona riuscita dell'evento?

Il contributo degli esperti in termini di esposizione dei contenuti, comunicazione e interazione è stato adeguato?

Ritieni che questa opportunità di apprendimento sia coerente con i bisogni della tua organizzazione?

Ritieni di poter applicare le conoscenze acquisite nelle attività che svolgi quotidianamente?

Complessivamente qual è la tua valutazione dell'evento?

Commenti

22 marzo

Migliorerei la qualità dell' audio.

22 marzo

approfondimenti sulle singole fasi del processo formativo e sulla valutazione delle perfomance peccato per il pessimo audio che ha caratterizzato un intervento

22 marzo

Corso ottimo, nulla da suggerire.

22 marzo

I Docenti sono stati chiari e disponibili

22 marzo

Nessun suggerimento, corso eccellente.

22 marzo

Più tempo per i singoli relatori

22 marzo

Facilitare lo scambio di informazioni e la risposta ad eventuali domande

22 marzo

più conferenze sulla trasparenza. Maggior approfondimento aspetti tempistica pubblicazione online di bilanci, dati organi politici, ..

22 marzo

Suggerisco di rilasciare un attestato di partecipazione e non di semplice iscrizione, non spendibile in alcun modo. Sarebbe utile progettare anche una verifica finale dell'apprendimento.

22 marzo

Indicatori di performance per il PTPCT

Valutazione

4,3 su 5 su 8 valutazioni ricevute

Progetto di riferimento

PERFORMANCE PA

Ulteriori informazioni

Argomento: Ciclo di Gestione della Performance