Webinar

Pillole di integrità. Il ruolo della leadership per stabilire i fondamenti di una cultura etica dell'amministrazione

28 febbraio 2014 - ore 12:00

Ritieni che gli obiettivi dell'attività siano stati raggiunti?

I contenuti sono stati previsti e trattati, nel programma dell'evento, in maneira esaustiva e adeguata?

La pianificazione delle attività, in termini di articolazione e tempo dedicato alle diverse parti, è stata corretta?

La modalità con la quale è stata realizzata questa attività è stata "Webinar". Ritieni che la modalità scelta sia stata funzionale alle tue esigenze di apprendimento?

La sede, la logistica e i servizi hanno contribuito a una partecipazione facile, accessibile e confortevole?

L'assistenza organizzativa e didattica è stata funzionale alla buona riuscita dell'evento?

Il contributo degli esperti in termini di esposizione dei contenuti, comunicazione e interazione è stato adeguato?

Ritieni che questa opportunità di apprendimento sia coerente con i bisogi della tua organizzazione?

Ritieni di poter applicare le conoscenze acquisite nelle attività che svolgi quotidianamente?

Complessivamente qual è la tua valutazione dell'evento?

Commenti

22 marzo

OK!

22 marzo

un numero di caratteri maggiore (poco, ok) per dare i propri pareri sui casi specifici

22 marzo

occorrerebbe studiare meglio il posizionamento della postazione webcam di chi conduce l'incontro. e anche chi segue la chat durante la conferenza, che non può essere ovviamente il conferenziere stesso. io ho fatto una domanda, su cosa si intendeva per "spiegare le regole" ovvero se si riteneva sufficiente l'inoltro di una circolare, e non ho avuto risposta.

22 marzo

Perfetto

22 marzo

Meglio farlo in orario pomeridiano tipo 14.30 in poi.

22 marzo

Ho avuto problemi di connessione e di disconnessione

22 marzo

vorrei fare i complimenti per l'organizzazione

22 marzo

semplificazione delle procedure per l'accesso all'aula (oggi ho impiegato quasi un'ora a capire come entrare); capire come mai l'audio e il vedeo saltavano spesso: cosa si può fare per migliorare (anche da parte dei partecipanti).

22 marzo

La questione del benessere organizzativo è stato toccato en passant: penso che le schede, la trasparenza sulle regole e strumenti va a farsi friggere, vengono soverchiate quando il benessere sta sempre meno all'orizzonte dell'amministrazione, del dirigente. Altrimenti ci si misura su chiacchiere.

22 marzo

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22 marzo

Maggiore interattività, esercitazioni

22 marzo

Aggiungeri un contributo di qualche organo di controllo (tipo Corte dei Conti e/o Magistrato e/o componente avvocatura dello Stato)

22 marzo

migliorare l'audio

22 marzo

Sicuramente darei la possibilità ad un maggior numero di iscrizioni, considerato che malgrado molti miei colleghi non hanno potuto iscriversi, hanno assistito al webinar del 28/02/2014 assieme alla scrivente. Inoltre aggiungerei esempi di possibile attività di corruzione con riferimento ai compiti istituzionali dell'Ente a maggiore rischio. Ciò al fine di facilitare la comprensione ad una fascia di utenti più vasta.

22 marzo

Sarebbe interessante poter rendere attivo un confronto tra amministrazioni nonché far conoscere casi virtuosi (se ce ne sono).

22 marzo

l'acustica non è buona: chiederei ai relatori di posizionarsi in un luogo senza echi

22 marzo

OK come è

22 marzo

Mi è sembrato tutto progettato al meglio

22 marzo

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su 5 valutazioni ricevute

Progetto di riferimento

Progetto Anticorruzione

Ulteriori informazioni

Argomento: anticorruzione