L’impatto della nuova disciplina in materia di Conferenza di Servizi e di SCIA sulle procedure amministrative

La formazione dovrebbe a mio avviso prevedere momenti di teoria e pratica.

Realizzerei due seminari distinti con livello di approfondimento progressivo. Un primo livello per chi non conosce o conosce poco l'argomento ed ha l'esigenza nuova derivante da compiti e ruoli nuovi. Un secondo livello per chi conosce bene o quasi bene l'argomento ed ha bisogno di chiarire gli aspetti più controversi o particolari che la pratica impone, senza ripetere le nozioni base perdendo tempo e concentrazione. Questa scelta di definizione di 2 o più livelli la farei per ogni iniziativa formativa. Il seminario in argomento essendo rivolto alle novità normative l'avrei fatto di secondo livello.

No, giudizio positivo su tutto. grazie

tutto ok

aggiungerei la discussione della casistica e farei delle simulazioni su casi concreti e mi soffermerei sulla norma transitoria

Nessuno

Ridurre i tempi di attesa per l'iscrizione con più postazioni al fine di assicurare l'inizio delle attività in orario.

Si potrebbe pensare di organizzare i corsi in maniera meno compresso al fine di poter assimilare meglio il contenuto degli stessi

svolgimento in due tempi con un una pausa di intervallo più lunga

nessun suggerimento.

si potrebbero organizzare seminari anche nelle zone periferiche dove esistono vari Uffici es.Vibo Valentia, Crotone, Cosenza ecc...al fine di agevolare il personale tutto ,...(alcuni hanno difficoltà a raggiungere la Cittadella) a partecipare. Distintamente

ritengo che il seminario per essere più efficace a livello di apprendimento non si debba limitare a pura teoria ma esaminare e dimostrare in concreto la soluzione di procedure tipo.

In alcuni moduli una maggiore sinergia o coinvolgimento tra relatore e partecipanti.

Qualche pausa in piu per non rischiare di far dimunuire il livello di attenzione e concentrazione