Training motivazionale per aumentare la responsabilità e l’autoefficacia lavorativa ME 1

Il modulo era dedicato al rafforzamento della motivazione del dipendente nelle attività lavorative. La teoria va bene ma la motivazione crolla quando il sistema non consente di sperare in un futuro migliore e si ha la consapevolezza che le nuove attività che si svolgono presso i CPI e le 'offerte' per i disoccupati non sono che pura teoria, e tale restano. Pertanto la frustrazione che provo riguarda fondamentalmente la coscienza di non offrire nulla ai disoccupati che si rivolgono a noi e di chiedere loro una serie di adempimenti burocratici assolutamente inutili.