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    La tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti - il cosiddetto whistleblower
            
            6 giugno 2023 - ore 09:30
        
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                                21 marzo
                            
                            
                                MIGLIORARE L'ACCESSO E RENDERLO PIU' SEMPLICE
                            
                        
                                21 marzo
                            
                            
                                Più tempo per discutere ed approfondire un argomento importante come questo.
                            
                        
                                21 marzo
                            
                            
                                no
                            
                        
                                21 marzo
                            
                            
                                Il webinar è stato molto interessante, i relatori intervenuti molto chiari nella loro esposizione. Peccato il problema audio poichè si sentiva un fruscio ad intermittenza.
                            
                        
                                21 marzo
                            
                            
                                è necessario testare bene l'audio primqa di iniziare la conferenza, inoltre avrei gradito un approfondimento maggiore sulle novità legislative e meno su quanto già conosciuto.
                            
                        
                                21 marzo
                                    da Federica Vidali
                            
                            
                                insegnante molto preparata e molto brava
                            
                        
                                21 marzo
                            
                            
                                al monmento nessuno
                            
                        
                                21 marzo
                            
                            
                                Eccellente
                            
                        
                                21 marzo
                            
                            
                                Nulla in particolare
                            
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