OKR per la Trasformazione Digitale nella Pubblica Amministrazione: misurare il successo in un'era di cambiamento

La missione del PNRR “Digitalizzazione, innovazione, competitività e cultura” della Pa, il Piano triennale per l’informatica, la digitalizzazione e l’Intelligenza Artificiale, hanno il compito di migliorare e finanziare tutti gli strumenti che consentono di ridurre tempi, costi e oneri burocratici, mettendo a disposizione di cittadini e imprese servizi digitali innovativi, semplici e accessibili.

L’Italia si distingue per una crescita limitata della produttività individuale e complessiva, un problema accentuato dalla difficoltà della Pubblica Amministrazione di gestirne valore e impatto.

Il rapporto tra OKR (Objectives and Key Results), paradigma organizzativo che si sta diffondendo in Italia in questi ultimi anni, e digitalizzazione nella Pubblica Amministrazione è cruciale per migliorare l'efficienza e la trasparenza dei servizi,  favorendone  innovazione e sviluppo degli stessi. Il performance management è un processo fondamentale per le aziende che mirano a migliorare le prestazioni dei loro dipendenti e aumentare l’efficacia e l’efficienza complessiva dell’organizzazione.

L'adozione degli OKR può aiutare a definire obiettivi chiari e misurabili, oltre che sfidanti, coinvolgendo i team di lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro più motivante e orientato ai risultati, creando uno stretto legame tra strategia ed esecuzione anche in ambienti con obiettivi multidimensionali, come possono essere gli ambienti pubblici.

La digitalizzazione richiede non solo strumenti tecnologici e piattaforme abilitanti, ma anche un cambiamento culturale profondo nelle amministrazioni e tra i dipendenti pubblici.

Il PNRR offre risorse significative per supportare questa transizione, ma è essenziale che la PA inizi a "pensare digitale" oltre che “comprare digitale” o “fare digitale”.

L'applicazione degli OKR nella Pubblica Amministrazione può essere applicata a diversi temi tipici della Pa, come, ad esempio, l’impiego delle piattaforme abilitanti come PagoPA o appIO, l'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale come i chatbot e altre iniziative digitali che stanno caratterizzando il nostro periodo storico.

L'applicazione degli OKR nella Pubblica Amministrazione non solo faciliterà la definizione e il monitoraggio degli obiettivi, ma promuoverà anche un approccio data-driven allo scopo di avere decisori sempre più consapevoli di come le loro strategie vengono eseguite, nonchè di come i loro biettivi stanno evolvendo, contribuendo possibilmente a creare un'amministrazione più agile e reattiva in un mondo sempre più dinamico.

I webinar guideranno i partecipanti nella valutazione dell’impatto delle iniziative del PNRR, assicurandone la sostenibilità e l’utilizzo concreto. Inoltre, offriranno una panoramica su metodologie e strumenti per pianificare l’impiego di eventuali avanzi del PNRR o di nuovi fondi regionali, nazionali ed europei. La digitalizzazione, infatti, non si esaurisce con il PNRR: l’AI sta aprendo nuove opportunità e spingendo verso ulteriori sviluppi.

Nei webinar organizzati da “Ladidattica 2024”, il progetto Linea Amica Digitale si pone come obiettivo quello di fornire ai partecipanti un momento di formazione e di riflessione sulla rivoluzione digitale che sta investendo la PA tra processi di digitalizzazione, cybersecurity e AI.

Obiettivo formativo

Il ciclo formativo, articolato in 2 webinar, ha come obiettivo quello di illustrare, con linguaggio pratico, semplice e accessibile, i temi relativi alla Transizione Digitale alla luce dei processi di performance management, strategie aziendali, digitalizzazione, cybersecurity e AI.

Durata

Il percorso si articola in 2 webinar, per una durata complessiva di 6 ore, si svolge interamente online, nelle date del 7 e 13 febbraio 2025.

Destinatari

Il corso è rivolto ai Dipendenti pubblici interessati e/o direttamente coinvolti nella missione 1 del PNRR “Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA” e, più in generale, a tutti i dipendenti pubblici.

Aula virtuale

Il corso è erogato interamente online su piattaforma e-learning Adobe Connect, secondo il seguente calendario:

•                 7 febbraio ore 10.30 – 13.30

•                 13 febbraio ore 10.30 – 13.30

Iscrizioni

Il termine per iscriversi è il giorno 4 febbraio entro le ore 10.00.

Il giorno di inizio del corso verrà inviato agli iscritti un messaggio con le istruzioni per accedere alla piattaforma e-learning, valido per tutti gli incontri online.

Attestati

Si precisa che i due webinar fanno parte di un percorso modulare, con carattere di propedeuticità, pertanto l'attestato di presenza, scaricabile da Eventi PA, sarà rilasciato soltanto dopo che lo staff avrà verificato la presenza degli utenti almeno al 60% del monte ore.

NOTE: Per esigenze di rendicontazione, ai fini dell'iscrizione al percorso formativo, in fase di registrazione su DFPAuth è necessario che gli interessati compilino anche i seguenti campi: codice fiscale; indirizzo di residenza; CAP di residenza; Comune di residenza; cittadinanza; tipologia contrattuale.