CUG, PARI OPPORTUNITÀ, BENESSERE LAVORATIVO, MOBBING E MOLESTIE SUL LUOGO DI LAVORO
Descrizione: Il percorso formativo, organizzato in collaborazione con FormezPA, ha l'obiettivo di approfondire le specifiche competenze dei Comitati Unici di Garanzia (CUG) in attuazione al Piano delle Azioni Positive. Saranno approfonditi i principi previsti dalla L. 183/2010 e della DM 2/2019, che hanno innovato la materia delle pari opportunità, ampliando i compiti della PA, chiamata a garantire “le parità opportunità” tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta (relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua); “un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e a rilevare, contrastare ed eliminare ogni forma di violenza morale o psichica al proprio interno”. Saranno affrontati anche alcuni aspetti legati agli strumenti di “conciliazione dei tempi di vita e di lavoro”.
Docente: Dott.ssa Maria Stella Ciarletta
Materiale:
Il mobbing Casistica
Il mobbing
Le molestie sessuali sul lavoro
Programma
-Il mobbing e la conflittualità nei luoghi di lavoro
- Molestie e molestie sessuali
- Il Codice di Condotta
- Il ruolo della Consigliera di Fiducia