Stefania Profili
Ente di appartenenza: Comune di Monza
Responsabile dell'Ufficio formazione risorse umane del Comune di Monza dal 2004. Ho lavorato dal 1994 in ambito Risorse umane occupandomi anche di Selezione, Comunicazione interna con redazione da circa 20 anni del informatore interno della Direzione del Personale, occupandomi per circa due anni anche di Relazioni sindacali e Pari opportunità, mantenendo da sempre interesse per le tematiche inerenti l'Organizzazione, sviluppo e formazione delle risorse umane.
I miei studi: Ho maturato esperienze in progettazione formativa e organizzazione di eventi interni ed esterni, ho partecipato a numerosi percorsi di formazione a partire dal Master SDA BOCCONI Formazione formatori fino a più recenti corsi nel 2015 su LA NUOVA DISCIPLINA DEL LAVORO PUBBLICO nel 2016 - PERSONALE ORGANIZZAZONE E RIFORMA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, nel 2017 GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO RAFFORZARE LE PROPRIE COMPETENZE RELAZIONALI, nel 2019 LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI STRUMENTI DI MANAGEMENT PER MOTIVARE IL PERSONALE, nel 2020 PROGETTAZIONE DI MODELLI DI SERVIZIO INNOVAZIONE ANALISI E REVISIONE DEI PROCESSI DI LAVORO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI ALL'UTENZA.