Dirigenti e funzionari della Regione Campania
Il Laboratorio è il primo evento aperto a tutti gli attori del territorio di un percorso di progettazione partecipata avviato all’interno del Progetto Capacity SUD con l’obiettivo di sviluppare competenze di programmazione delle politiche, di progettazione degli interventi dei PO e di miglioramento organizzativo delle amministrazioni. Le metodologie e l’approccio utilizzati intendono valorizzare il raccordo coi territori, l’integrazione delle politiche e degli attori, l’innovazione gestionale, con uno sguardo attento agli orientamenti nazionali ed europei.La giornata intende realizzare la valutazione dell’organizzazione del Sistema Territoriale di Sviluppo Area Flegrea, attraverso l'analisi strategica partecipata sullo stato dell’arte dell’organizzazione dell’ STS ad oggi, con l’ausilio della matrice SWOT.Lo strumento proposto permette di valutare i punti di forza – Strengths, di debolezza – Weaknesses, le opportunità – Opportunities e le minacce – Threats di un progetto o di ogni altra situazione in cui un'organizzazione deve prendere una decisione per raggiungere un obiettivo.
Responsabile Linea A.2 - PROGETTARE
Elena Tropeano
Per maggiori informazioni:
capacitysud_progettare@formez.it
Nella mattina di lavoro facilitatori Formez PA affiancano nella discussione dirigenti e funzionari della Regione Campania impegnati nell’applicazione del Barometro della trasparenza. Nella giornata viene riproposto questo strumento di autovalutazione, elaborato nell’ambito delle attività del progetto Etica e recentemente aggiornato, che consente di monitorare il livello di trasparenza dell’amministrazione, evidenziando i punti di forza e di debolezza al fine di pianificare gli interventi correttivi successivi. Suddivisi in cinque tavoli di discussione tematici (Comunicazione e partecipazione, Tracciabilità e procurement, Integrità e performance, Norme e qualità della regolazione/Procedure e adempimenti, Innovazione e tecnologie), i dirigenti e i funzionari della Regione possono effettuare un’autodiagnosi della capacità amministrativa della propria amministrazione dal punto di vista della trasparenza e confrontare i risultati ottenuti con la precedente applicazione.
Il giorno 11 settembre 2012 parte a Napoli la prima edizione del percorso di assistenza integrata avanzata "Migliora CAD - Migliorare i Procedimenti applicando il Codice dell’Amministrazione Digitale". Il percorso ha l'obiettivo di coinvolgere funzionari e dirigenti della Regione Campania allo scopo di analizzare i procedimenti amministrativi, individuandone punti di forza e di debolezza alla luce del CAD, e pianificare gli interventi per innovare e migliorare i procedimenti analizzati in accordo con le prescrizioni del CAD, delle linee guida e delle regole tecniche correlate. Il percorso di assistenza ha una durata di circa due mesi e prevede un mix metodologico basato sull’alternanza di momenti d’aula (Laboratori), finalizzati alla riflessione strutturata sugli aspetti metodologici, e fasi di lavoro sul campo, finalizzate all’implementazione assistita del metodo di analisi e riprogettazione dei procedimenti.
L'8 novembre 2011 prende il via a Napoli la seconda edizione del percorso di assistenza integrata per il trasferimento di competenze sui principi contenuti nel Codice dell'Amministrazione Digitale. Il percorso ha l'obiettivo di fornire una panoramica sul nuovo CAD, evidenziando le disposizioni maggiormente innovative e con maggiore impatto sull’organizzazione e le procedure delle PA regionali, e di fornire gli strumenti per introdurre e gestire le innovazioni e gli adempimenti previsti dal CAD nella propria Amministrazione.
Il percorso di assistenza è di tipo integrato (blended learning): momenti in presenza si alternano a moduli di apprendimento autonomo, esercitazioni a distanza e aula virtuale, per una durata complessiva di 60 ore distribuite nell'arco di 2 mesi.
Rivolto a dirigenti e funzionari della Regione Campania, il percorso di assistenza integrata per il trasferimento di competenze sui principi contenuti nel Codice dell'Amministrazione Digitale ha l'obiettivo di fornire una panoramica sul nuovo CAD, evidenziando le disposizioni maggiormente innovative e con maggiore impatto sull’organizzazione e le procedure delle PA regionali, e di fornire gli strumenti per introdurre e gestire le innovazioni e gli adempimenti previsti dal CAD nella propria Amministrazione.
Il percorso di assistenza è di tipo integrato (blended learning): momenti in presenza si alternano a moduli di apprendimento autonomo, esercitazioni a distanza e aula virtuale, per una durata complessiva di 60 ore distribuite nell'arco di 2 mesi.
Nel corso del workshop, riservato ai dirigenti e funzionari della regione Campania, viene presentato il Barometro della Trasparenza, uno strumento di autovalutazione che consente di monitorare il livello di trasparenza dell’amministrazione, evidenziando i punti di forza e di debolezza al fine di pianificare gli interventi correttivi successivi. Suddivisi in tavoli di discussione tematici, i dirigenti e i funzionari della regione sperimentano una prima autodiagnosi della capacità amministrativa della propria regione dal punto di vista della trasparenza.
