Report questionari

Come ribadito anche negli altri corsi on line, è necessario rivedere il meccanismo della peer review, magari rivedendo il peso delle attività all'interno del percorso. La lunga serie di commenti al tema, oltre che saturare le caselle di posta elettronica dei partecipanti, ha comunque evidenziato una difficoltà da parte dei partecipanti a seguire questa modalità formativa, forse anche per una evidente asimmetria informativa. Infine, un maggior distacco temporale tra le attività (i 4 corsi) avrebbe facilitato la fruizione dei corsi.

Avendo seguito diversi corsi e webinar, il tempo per seguire in modo approfondito e assimilare il tutto in una settimana è stato a mio avviso un pò risicato.

Nulla

Darei più tempo per poter organizzarsi fuori dell'orario di lavoro.

Tempi meno stringenti

Valgono tutte le critiche esposte per gli altri corsi sulle competenze digitali alle quali aggiungo un tutoraggio non all'altezza del compito affidato. I contenuti non hanno soddisfatto pienamente le mie aspettative: si tratta comunque di un discreto prodotto formativo per quanto riguarda gli argomenti trattati nelle lezioni e videolezioni ma alcuni temi sono molto (troppo) ripetitivi e ridondanti, interviste spesso trascurabili e nel complesso il corso risulta poco incisivo. Si poteva e forse si doveva fare meglio e con meno fretta. Bocciato completamente il sistema di coinvolgimento con l'utilizzo della Valutazione tra Pari che ha mostrato tutta l'inefficacia possibile, specie rispetto al mantenimento della motivazione alla partecipazione.

secondo me per le prossime edizioni del corso "partecipazione" potrebbe essere interessante sviluppare un modulo sulle "piattaforme crowdfunding". O magari predisporre un corso apposito per chi abbia già fruito di questo sulla "partecipazione" e/o e-leadership .

la tempistica: dovrebbe essere dilazionato in un tempo più lungo

il sistema di valutazione basato sulla peer review non calza in un corso on-line, o almeno non con questa grande quota sulla votazione complessiva. Forse occorrerebbe ridimensionare la parte di votazione dei colleghi spesso disomogenei in quanto a preparazione di base. Oppure fare in modo che le esercitazioni siano valutate dallo staff e che le votazioni peer servano a valutare il valutatore (non come adesso, il valutato)

Giornata di partecipazione conclusiva in presenza per confrontarsi su modalità e contenuti del corso.

Sarebbe stato utile approfondire piu' tecnicamente le varie fasi della progettazione_realizzazione dei processi partecipativi realizzati in Italia che sono stati proposti nel corso attraverso le testimonianze di alcuni referenti progettuali.

Nessun suggerimento. Il Corso è stato organizzato benissimo. Prevederei solo una tempistica più ampia in quanto, con gli impegni lavorativi e familiari, è stato difficile rispettare le scadenze programmate dal corso.

Bravi avete organizzato un corso di grande interesse e fatto veramente bene. E' utilissimo per tutto il personale delle PA. Come detto in precedenza su analoghi corsi dovrebbe essere data più ufficialità all'attestato e forse ponderare diversamente il punteggio con un aumento al punteggio dei test e una piccola diminuzione a quello dell'esercitazione. Comunque sieste stati bravissimi e avete raggiunto un formidabile livello di professionalità. Bravi

Bisogna migliorare la modalità di valutazione di fra pari.

Migliorare la qualità video/audio delle interviste

Non modificherei. Ringrazio per la chiarezza, la competenza e la pazienza.

Ottimo corso

IL LIVELLO DEL CORSO è STATO OTTIMO. COSI' COME LA PROGETTAZIONE DEL CORSO CON L'ARRICCHIMENTO DELLE INTERVISTE. MOLTO UTILE PERCHè PERCHE' CONSENTE UN CONFRONTO CON L'APPLICAZIONE CONCRETA DI QUANTO ESPOSTO. RITENGO IL TEMPO INDICATO DI 3 ORE IN SETTIMANA SOTTOSTIMATO RISPETTO ALL'IMPEGNO RICHIESTO, SOPRATTUTTO PER LE DUE SETTIMANE CENTRALI NELLE QUALI ERANO PREVISTE LE ESERCITAZIONI. SULLA CALENDARIZZAZIONE DEI TRE CORSI: OPEN DATA, PARTECIPAZIONE E QUALITà DEI SITI WEB, AVREI PREFERITO FOSSERO SFALSATI CONSENTENDOMI DI POTER SOSTENERE LA TERNA. PER ORA SONO RIUSCITA A COMPLETARE I PRIMI DUE, MA LE SETTIMANE COINCIDENTI SONO STATE MOLTO PESANTI. SPERO MOLTO CHE RIPETIATE A BREVE QUELLO SUI SITI WEB PER POTERLO COMPLETARE. SOLO UN PICCOLO APPUNTO NELLO SPIRITO DEL MIGLIORAMENTO SEMPRE POSSIBILE ANCHE QUANDO IL LIVELLO è GIà ALTO: NELLE INTRODUZIONI ALLA INTERVISTE ANGELA CRETA PARLA UN PO' TROPPO RAPIDAMENTE, RALLENTEREI UN POCHINO PER RENDERE PIù CHIARO L'APPROFONDIMENTO. PROPOSTA: POTRESTE PREVEDERE UN MINI-MODULO PERIODICO UNA VOLTA OGNI 1/2 MESI, IN MODO DA DARE CONTINUITà AGLI APPROFONDIMENTI ANCHE TRAMITE INTERVISTE. GRAZIE MILLE ANCORA. E' STATA PER ME UN'OTTIMA ESPERIENZA

Iniziativa di qualità e di spessore! Segnalo che i tempi erano un pò stretti per chi, come me, ha aderito a due corsi. Vi ringrazio per questa opportunità!

Accordo con le PA per il riconoscimento della formazione

Premesso che ho trovato di notevole interesse la tematica della partecipazione civica ai processi decisionali della P.A. che ha rappresentato per me una assoluta novità, devo rilevare che ho incontrato difficoltà nel rispettare la tempistica proposta per assolvere a tutti i vari step e in relazione a ciò proporrei di dilatare ulteriormente la stessa; altresì ho trovato per me "onerosa" la richiesta, dopo poco tempo dall'inizio del corso, della predisposizione di un progetto che io personalmente ho inteso come progetto "vero" nel senso di dover realizzare un autentico progetto ma non avendo avuto la possibilità di assimilare tutti i contenuti, è risultato lacunoso; solo a fine corso, infatti, sono riuscita ad avere le idee più chiare sull'intera materia. Né d'altronde mi è sembrato utile proporre unicamente uno schema semplificato che si limiti ad elencare le fasi senza entrare nello specifico, in quanto non dimostra che si è capaci di progettare un percorso partecipativo. In quella fase forse sarebbe stato più opportuno chiedere un risultato corrispondente al livello di preparazione presumibilmente raggiunto fino a quella data. Cordiali saluti.

prevederei dei tempi un po' più lunghi

In futuro, sarebbe utile poter aver una maggiore interazione creando delle modalità per lavori di gruppo, inoltre le esercitazioni potrebbero essere progettate per replicare dall'interno le condizioni operative dei dipendenti delle PA. In tal senso agire come simulatori di buone prassi da implementare nei processi organizzativi e di lavoro reali.

Il corso mi è sembrato molto ricco e articolato. Due suggerimenti: 1. darei qualche giorno in più, magari facendo attenzione al periodo in cui è stato poposto il corso (dicembre... per le consultazioni on line si diceva nel corso che è un mese da evitare... ci sono molte scadenze negli enti pubblici...) 2. darei una pesatura minore dell'attuale 50% alle valutazioni dei pari, visto che in alcuni casi sono state un po' contestate. Anche solo 40% la valutazione delle esercitazioni e 60% i test. E sepossibile spiegherei di più i criteri da utilizzare nel valutare le esercitazioni degli altri. Grazie del percorso molto ricco!

sono rimasta molto soddisfatta,ho imparato cose nuove con una forma di interazione a distanza che ho trovato molto positiva

E' stato tutto perfetto.

cambierei le valutazioni delle esercitazioni, perchè i 5 giudizi dei colleghi non sono stati coerenti ed il peso delle esercitazioni sul voto finale era alto.

Onestamente, sono stato fortunato a svolgere il corso in un periodo piuttosto libero da impegni, non avendo attualmente un contratto di lavoro. Altrimenti, sarebbe stato un po' difficile rispettare i tempi del corso.

aggiungerei un'azione di valutazione degli elaborati a cura dell'ente erogatore dell'intervento formativo

grazie alla nostra tutor, bravissima e buon natale un consiglio la prossima volta non organizzate tutti i corsi insieme.

Sposterei la scadenza delle esercitazioni alla domenica sera, perché mi è più facile trovare tempo nei weekend, che durante la settimana lavorativa

contenuti meno ridondanti peer rewiev inutili, meglio confrontarsi col docente

Il corso prevede una buona strutturazione, i contenuti dovrebbero essere più approfonditi, guidando ad un percorso più concreto e meno teorico.

Per quanto concerne le Esercitazioni Online, soprattutto se ci si trova in periodi prefestivi o festivi, andrebbero dilazionati per favorire l'elaborazione dei contenuti; anche l'orario andrebbe spostato in quanto spesso se si è in ufficio di mercoledì pomeriggio si potrebbe avere ricevimento pubblico, essere chiamata dal dirigente o avere problemi di connessione. Quindi andrebbe fissato per la mezzanotte del giorno prefissato, se proprio il giorno non può essere variato. Ci impegniamo per crescere professionalmente è questo il nostro obiettivo, ma nel frattempo abbiamo il dovere di lavorare. Cecilia Vitrano

Coloro che correggono i compiti devono motivare il perché del voto dato, indicando con precisione - ove il voto sia inferiore a 4 - gli elementi che si ritengono mancanti.

Nessuno

ritengo che, qualora si voglia mettere in pratica quanto appreso, siano necessari ulteriori approfondimenti e la realizzazione assistita di attività partecipative in via sperimentale - esercitativa.

Partecipazione è stato uno dei tre corsi da me frequentato nell'ambito delle competenze digitali 2015. Confermo la soddisfazione massima per le modalità di conduzione dell'intervento formativo, ma purtroppo questo è l'unico che mi ha decisamente delusa. Ho trovato i contenuti eccessivamente ripetitivi. Mentre sugli altri ho a volte avuto la sensazione di "troppo pieno", qui mi è rimasta la sensazione di "troppo vuoto": le stesse cose sono state ripetute fino allo sfinimento, senza aggiungere granchè nei diversi passaggi. Anche le interviste potrebbero essere riviste: se servono per veicolare un'esperienza positiva, perchè non farle accompagnare da slide o altro che permetta di visualizzare i siti o i risultati dell'esperienza stessa come avviene nei webinar? Come esempio negativo segnalo l'intervista di oltre 20 minuti sulla consultazione pubblica sulla Carta dei diritti di internet. Il nostro tempo purtroppo è poco, sarebbe apprezzabile limitare il tempo dedicato a ogni caso al massimo a 10 minuti. Capisco che la tutor sia voluta intervenire poco per non "intasarci" le caselle di posta, ma a volte un aiuto in più, in particolare sulle valutazioni degli elaborati, sarebbe stato gradito. Grazie.

L'impegno orario è stato maggiore delle ore riconosciute nell'attestato

Modalità di valutazione. Troppo peso alla peer review e alla valutazione data dai colleghi (non sempre corretta). Massimale troppo elevato per ottenere l attestato. Trattandosi di un semplice attestato di frequenza andrebbe piuttosto preso in considerazione (in prevalenza) il tempo di accesso alla piattaforma e comunque abbassata la soglia a una media del 6 (60).

Tutta l'attività è stata necessariamente svolta fuori dall'orario di lavoro, sopportando stress e sottraendo tenpo privato, non si è avuto alcun supporto dall'ente da cui si dipende, anzi al dire il vero, presumo che non sanno nulla di chi ha partecipato, considerato che la nuova conoscenza acquisita è funzionale al miglioramento della macchina amministrativa secondo gli intendimenti della riforma. Il suggerimento, coinvolgere l'amministrazione di appartenenza per facilitare la partecipazione a quei dipendenti che intendano svolgere la propria attività al servizio della comunità.

Per quanto mi riguarda è stato tutto perfetto.

Penso che i tempi siano stati non adeguati al lavoro da svolgere e all'apprendimento. Suggerirei di fornire qualche testo inpiù

I tempi dovrebbero essere meno stringenti , per dare maggiore possibilità di approfondimento dei temi trattati . La valutazione dell'elaborato non dovrebbe essere in termini di voto, ma di analisi del contenuto , per consentire all'interessato di capire dove e come migliorare. Sarebbe opportuno lasciare aperto un canale di consulenza on line , per ottenere indicazioni nel caso si volesse progettare una procedura di consultazione e partecipazione diretta, con gli amministrati, nella propria amministrazione. Es : indagine conoscitiva in merito alle esigenze di rettifica delle tabelle di viciniorietà, che si usano nella mobilità del personale della scuola, con rif. alla variazione delle vie di comunicazione sul territorio della provincia.

Suggerisco per il futuro che in questi corsi sulla Partecipazione, con l'accordo delle amministrazioni di appartenenza, sia possibile realizzare sul serio una indagine partecipativa consultiva nelle amministrazioni a cui apparteniamo su di un tema sul quale si poteva ritenere utile una consultazione interna. Questo da un lato consentirebbe a noi discenti di realizzare per davvero un processo partecipativo seppur in forma rudimentale; dall'altro potrebbe costituire una raccolta onesta di opinioni da parte delle persone che lavorano nella PA.

Ripetere l'esperienza perché utile sul piano dei contenuti e soddisfacente per le modalità. Non farei però accavallare più corsi nello stesso periodo anche se ognuno poteva scegliere a quali iscriversi

Evento importantissimo per me Dirigente Scolastico alle soglie della pensione e cittadino. L'avrei allargato ai docenti e anche agli alunni. Nell'attestato avrei riportato almeno la soglia minima e perchè no anche il punteggio raggiunto. L'ho frequentato quasi in simultanea con un altro evento ristenuto importante, da qui la richiesta per il futuro di non sovrapposizione temporale. Mi ha appassionato a tal punto da perdere parecchie ore di sonno.

1) Non farla coincidere con altri eventi simili, volevo fare tutti e 4 i corsi ma ho dovuto rinunciare ad uno per mancanza di tempo. 2) inviare via mail i materiali

Suggerirei: 1) Tempi più distesi per lo svolgimento delle esercitazioni. 2) Ripensamento e correzione della metodologia di peer review in considerazione delle anomalie valutative segnalate nel forum. 3) Evitare avvio di altri interessanti corsi in contemporanea.

Ottimo corso, tutto ok