Eventi PA

Il sistema di partecipazione alle attività per la Pubblica Amministrazione

Report questionari

Gestione della qualità e carte dei servizi nelle grandi città

Progetto
Valutazione delle performance, benchmarking e partecipazione dei cittadini per il miglioramento dei servizi pubblici
Tipo
Webinar
Data inizio
21/05/2014 13:30
Data fine
21/05/2014 15:00
Sede
Richieste di iscrizione
250
Iscrizioni accettate
250
Presenze confermate
112
Indicatore Unico di Gradimento Generale
4.19
Calcolato su 91 valutazioni
  media dev. st. n
applicabilita 3.83 su 5 in 6 valutazioni 3.83 0.90 6
articolazione e tempo 3.84 su 5 in 90 valutazioni 3.84 0.87 90
assistenza org 4.06 su 5 in 86 valutazioni 4.06 0.99 86
coerenza bisogni organizzazione 4.17 su 5 in 6 valutazioni 4.17 0.90 6
contributo esperti 4.13 su 5 in 90 valutazioni 4.13 0.79 90
esaustività 3.95 su 5 in 87 valutazioni 3.95 0.79 87
modalità-apprendimento 4.12 su 5 in 90 valutazioni 4.12 0.92 90
obiettivo 3.92 su 5 in 90 valutazioni 3.92 0.81 90
sede logistica 3.88 su 5 in 89 valutazioni 3.88 1.10 89

Commenti e suggerimenti

9 commenti per questo evento

Inviato il 21/05/2014 all 16:05
--
Inviato il 21/05/2014 all 17:19
Una mgliore organizzazione di audio e video.
Inviato il 21/05/2014 all 19:47
purtroppo la connessione ha riscontrato problematiche.
Inviato il 22/05/2014 all 08:31
una connessione più stabile consentirebbe una migliore partecipazione.
Inviato il 23/05/2014 all 10:02
Troppi problemi di connessione non hanno permesso di seguire
Inviato il 23/05/2014 all 14:03
Proporrei la possibilità di corsi per i Docenti per poter esporre meglio la materia (tendenza a non saper usare un microfono, continui movimenti, ripresa della slide interrotta, avere microfoni e tecnologia migliore, rumori estermi (abbaiare del cane lo eviterei per non distrarre) le slide troppo piene di documenti e piccole non servono. magari dare il link, immagino che la Performance sia valutata verso obiettivi commerciale e di contabilità, invece, penso che a livello sociale, educativo e sanitario può influire in parte negativamente sia per il personale che lavora sia per quello che usufruisce del servizio...in più il part time non è un peso per il responsabile, anche perchè in certe situazioni è costretto ad accorciare e velocizzare più degli altri il tempo per la chiusura di una pratica nel momento più caotico magari nella mattinata cosa che nel tempo pieno i tempi sono più dilatati, grazie tutto molto bello ....
Inviato il 26/05/2014 all 09:30
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Inviato il 26/05/2014 all 13:35
Nulla
Inviato il 26/05/2014 all 13:56
Migliorare il collegamento.