Il corso on line “Anticorruzione, trasparenza e cultura dell’integrità” si inserisce nell’ambito delle attività formative, a carattere generale e trasversale, che la Regione Campania realizza con il supporto di FormezPA in attuazione delle misure previste dall'Aggiornamento 2016 al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2015-2017 della Giunta Regionale della Campania.

In linea con le indicazioni fornite dal Piano Nazionale Anticorruzione, il programma prevede la combinazione di sessioni formative a contenuto più strettamente valoriale (etica e integrità) con sessioni di aggiornamento sulla disciplina nazionale di prevenzione della corruzione e sulla sua specifica attuazione da parte della Regione della Campania.

Il corso ha una durata stimata di 20 ore ed è erogato in modalità e-learning, attraverso la piattaforma di formazione a distanza Moodle, e prevede attività di apprendimento autonomo (video lezioni e materiale didattico), attività di apprendimento collaborativo supportata da tutor e attività di verifica.

L'iscrizione alla III edizione del corso è riservata ai dirigenti e dipendenti di categoria B, C e D della Giunta Regionale, appartenenti alle seguenti strutture:

• Dipartimento dell’Istruzione, della Ricerca, del Lavoro, delle Politiche Culturali e delle Politiche Sociali (54)
• Direzione Generale Università Ricerca e Innovazione (54.10)
• Direzione Generale Istruzione, Formazione, Lavoro e Politiche giovanili (54.11)
• Direzione Generale Politiche Sociali, Culturali, Pari Opportunità e Tempo Libero (54.12)

La III edizione del corso è fruibile dal 3 novembre 2016 al 2 dicembre 2016. In tale periodo è possibile collegarsi alla piattaforma e seguire il corso in QUALUNQUE ORARIO.

L’iniziativa rientra nel  POR FSE ASSE IV – CAPACITA’ ISTITUZIONALE "Programma integrato di interventi per favorire lo sviluppo della capacità istituzionale delle amministrazioni della Regione Campania - Linea 4. Sviluppo di un piano di prevenzione della Corruzione".

Nell'ambito del progetto PERCORSI a valere sul PO FSE 2014-2020 Linea 3 Sistema Scolastico Regionale, Formez PA in collaborazione con l'USR Sicilia ha avviato un percorso laboratoriale il cui focus formativo sarà dedicato ai DS e ai DSGA delle scuole che erogano percorsi di II livello e ai DS e DSGA dei CPIA. Articolato in tre giornate d'aula e una parte di attività on line, il laboratorio Integrazione relazionale, organizzativa e funzionale tra CPIA ed istituti scolastici di II grado si propone, attraverso il coinvolgimento attivo dei partecipanti, di lavorare per l'accrescimento delle conoscenze e delle abilità gestionali cercando, al tempo stesso, di rafforzare le dinamiche relazionali e di gruppo.

Il percorso prevede di accompagnare la struttura aziendale, deputata alla prevenzione della corruzione, nel miglioramento dei metodi e degli strumenti necessari per rafforzare il presidio del rischio corruttivo. Un percorso di sviluppo di competenze mirato, a partire dalla metodologia per la mappatura dei processi, che in particolare focalizza l’attività di analisi approfondita su un processo specifico a elevato rischio corruttivo come quello per l’affidamento di beni e servizi.

Nell’ambito dell’attività verranno trasferite le conoscenze necessarie per l’apprendimento di metodologie utili alla definizione di strumenti attraverso i quali mappare un processo dal punto di vista del rischio corruttivo trasferendo, al contempo, le competenze utili alla migliore gestione dell’intero ciclo della valutazione del rischio (identificazione, analisi, ponderazione). 

Gli strumenti metodologici scaturiranno in maniera personalizzata attraverso uno scambio continuo tra le competenze interne alla struttura aziendale e gli esperti tematici, in un percorso costante di training on the job.

Incontri periodici scandiscono il percorso di definizione degli strumenti, a partire dall’analisi dello stato dell’arte fino all’approfondimento del processo relativo agli appalti e al trasferimento delle competenze utili alla gestione di ogni specifica fase del processo di gestione del rischio in linea con quanto previsto dalla Determinazione ANAC n. 12 del 28 ottobre 2015.  

Calendario degli incontri

venerdì 23 settembre 2016

giovedì 20 ottobre  2016

giovedì 27 ottobre  2016

giovedì 10 novembre  2016

giovedì 24 novembre  2016

giovedì 15 dicembre 2016

mercoledì 18 gennaio 2017

giovedì 2 febbraio 2017

giovedì 16 febbraio 2017 A2/B2

giovedì 2 marzo 2017

giovedì 23 marzo 2017

martedì 13 aprile 2017

Europe Direct Roma, in collaborazione con L'Istituto Comprensivo di Marina di Cerveteri e la "Tua Europa", celebrano la "Giornata europea delle Lingue" con un gioco a quiz, destinato alle classi di terza media. La Giornata europea delle lingue (GEL) è stata celebrata per la prima volta nel corso dell'Anno europeo delle lingue nel 2001. Al termine di questa campagna, il Comitato dei Ministri ha deciso di istituire la GEL in quanto evento celebrato il 26 settembre di ogni anno. In tale occasione, milioni di persone in tutti gli Stati membri del Consiglio d'Europa, ma anche in altre parti del mondo, organizzano o prendono parte ad attività volte a promuovere la diversità linguistica e la capacità di parlare altre lingue.

Nell'ambito del progetto PERCORSI a valere sul PO FSE 2014-2020 Linea 3 Sistema Scolastico Regionale, Formez PA in collaborazione con l'USR Sicilia ha avviato un percorso laboratoriale il cui focus formativo sarà dedicato ai DS e ai DSGA delle scuole che erogano percorsi di II livello e ai DS e DSGA dei CPIA. Articolato in tre giornate d'aula e una parte di attività on line, il laboratorio Integrazione relazionale, organizzativa e funzionale tra CPIA ed istituti scolastici di II grado si propone, attraverso il coinvolgimento attivo dei partecipanti, di lavorare per l'accrescimento delle conoscenze e delle abilità gestionali cercando, al tempo stesso, di rafforzare le dinamiche relazionali e di gruppo.

Il Coordinamento regionale SUAP/SUE promuove una serie di incontri tematici di informazione e aggiornamento sulle novità introdotte dalle norme nazionali e regionali di semplificazione amministrativa.

Gli incontri sono rivolti a dipendenti e collaboratori dei servizi dei SUAP/SUE degli enti locali, referenti degli Enti Terzi e degli Enti Controllori, dipendenti e collaboratori dei servizi regionali coinvolti nelle politiche di semplificazione e sono realizzati nell’ambito del Progetto “Obiettivo SUAPE”, volto a migliorare la performance e la qualità dei servizi resi sul territorio regionale dagli sportelli SUAP e SUE comunali nell’ottica dell’evoluzione nei SUAPE.

Questo primo appuntamento, replicato in tre edizioni territoriali, è volto a illustrare, anche in rapporto alle norme di valenza regionale, gli aspetti relativi all’applicazione della nuova SCIA e della nuova conferenza dei servizi a seguito dell’entrata in vigore dei D. lgs n. 126 e 127 del 2016 (Decreti Madia). Per favorire la più ampia partecipazione, questo primo appuntamento prevede tre edizioni territoriali (Cagliari 29 settembre, Abbasanta 30 settembre e Ozieri 14 ottobre). 

Il Progetto “Obiettivo SUAPE” è realizzato da Formez PA, Agenzia in house della Regione Sardegna, sulla base della Convenzione quadro triennale “Qualità istituzionale” del 25 marzo 2015 ed è finanziato dal Programma Operativo Regionale FSE 2014-2020 - azione 11.3.3 Azioni di qualificazione ed empowerment delle istituzioni, degli operatori e degli stakeholders. L’azione 11.3.3 prevede infatti interventi di formazione e rafforzamento delle competenze che siano funzionali all’implementazione dei piani di riforma adottati dalla Regione in particolare per il miglioramento della performance e della qualità dei servizi pubblici, compresi i servizi SUAP/SUE. 

Le iscrizioni sono chiuse per raggiungimento della capienza massima della sala (170 posti).

Descrizione: Percorso formativo di accompagnamento all'inserimento per le 200 unità di personale, vincitori del concorso Ripam Puglia. 
Il progetto formativo, erogato prevalentemente in modalità on line, prevede anche lezioni frontali e momenti di verifica e autovalutazione.  Prende il via con l'inaugurazione del 16 settembre 2016, presso la fiera del levante, e si conclude a fine gennaio 2017. La formazione sarà erogata per un totale di 300 ore, di cui 200 su tematiche comuni sia al profilo amministrativo che tecnico, 100 specialistiche per i due distinti profili 
Destinatari: Vincitori del concorso Ripam Puglia: profilo amministrativo AG8/P e profilo tecnico TC8/P
 

Il percorso formativo si pone come obiettivo l’aggiornamento dei vincitori, attraverso l’approfondimento di quattro aree disciplinari:
-        l’area giuridico-istituzionale
-        l’area socio-economica
-        l’area organizzativa
-        l’area relazionale
 

L'incontro ha l'obiettivo di costruire uno scenario condiviso sul tema della prevenzione alla corruzione in ambito nazionale, regionale e aziendale sulla base della legislazione vigente. 

L'evento è riservato al Responsabile Prevenzione della Corruzione (RPC), Gruppo di supporto al RPC, Referenti anticorruzione e Formatori aziendali dell'Azienda ospedaliera Brotzu.

• Presentazione del progetto Aretè AOB
• L’attuale scenario della prevenzione alla corruzione a livello nazionale e nel settore sanitario

-          Normativa anticorruzione

-          Codice di comportamento

-          Etica delle scelte pubbliche

-          Gestione del rischio nelle amministrazioni pubbliche e nelle aziende sanitarie

-          Trasparenza

-          Whistleblowing

• Discussione

Con le Linee guida Open Data, approvate il 25 novembre 2015 (D.G.R. n. 57/17), la Regione Autonoma della Sardegna, ha individuato l’Open Data quale tema prioritario per la modernizzazione del sistema della PA regionale, ne ha formalizzato i principi e definito gli aspetti tecnico-organizzativi del processo di apertura e riuso dei dati pubblici, cosi come la politica di interscambio dei dati tra le pubbliche amministrazioni nel territorio regionale.

Con il progetto "OpenRAS: dati aperti per la trasparenza e l’accountability” realizzato da FormezPA nell’ambito del Programma “Qualità istituzionale: disegnare l’organizzazione, rafforzare le leve di gestione per rendere efficaci le politiche della Regione Autonoma della Sardegna” l'amministrazione regionale intende supportare l’attuazione della strategia contenuta nelle Linee guida Open Data attraverso la realizzazione di azioni mirate di formazione, informazione, sensibilizzazione e diffusione della cultura Open Data, al fine di promuovere il cambiamento e la diffusione dell’innovazione digitale nel sistema della PA regionale.

Il laboratorio, che si inserisce nell'ambito delle attività di sviluppo delle capacità manageriali utili ad analizzare, progettare e gestire i processi di apertura dei dati previste dal progetto, ha l'obiettivo di analizzare, partendo dall'esperienza dei partecipanti e utilizzando metodologie di lavoro partecipativo, il contesto Open data nella amministrazione regionale, per individuarne le criticità trasversali e specifiche quindi individuare, a partire dallo scenario identificato, le proposte di interventi migliorativi in base a priorità condivise.

Il laboratorio si rivolge ai componenti della struttura di coordinamento centrale e agli esperti di dominio già individuati e/o in corso di individuazione da parte delle Direzioni regionali, identificati nel paragrafo 4 delle Linee Guida Open data regionali (Delib. G. R. n.57/17 del 25.11.2015).

La metodologia didattica sarà di tipo partecipativo, con un’alternanza di sessioni plenarie e lavori di gruppo.

Il percorso prevede di accompagnare la struttura regionale, deputata alla prevenzione della corruzione, nel miglioramento dei metodi e degli strumenti necessari per rafforzare il presidio del rischio corruttivo. Un percorso di sviluppo di competenze mirato, a partire dalla metodologia per la mappatura dei processi, anche attraverso l’aggiornamento di uno strumento informatizzato, per l’individuazione di quelli esposti a maggior rischio.

Nell’ambito dell’attività verranno trasferite le conoscenze necessarie per l’apprendimento di metodologie utili alla definizione di strumenti attraverso i quali mappare un processo dal punto di vista del rischio corruttivo trasferendo, al contempo, le competenze utili alla migliore gestione dell’intero ciclo della valutazione del rischio (identificazione, analisi, ponderazione). 

Gli strumenti metodologici scaturiranno in maniera personalizzata attraverso uno scambio continuo tra le competenze interne alla struttura aziendale e gli esperti tematici, in un percorso costante di training on the job.

Incontri periodici scandiscono il percorso di definizione degli strumenti, a partire dall’analisi dello stato dell’arte, la definizione di una metodologia per la mappatura di tutti i processi e di un questionario mirati, attraverso il trasferimento delle competenze utili alla gestione di ogni specifica fase del processo di gestione del rischio in linea con quanto previsto dalla Determinazione ANAC n. 12 del 28 ottobre 2015.  

Calendario degli incontri

giovedì 15 settembre 2016

mercoledì 19 ottobre  2016

mercoledì 26 ottobre  2016

mercoledì 9 novembre  2016

mercoledì 23 novembre  2016

mercoledì 14 dicembre 2016

mercoledì 17 gennaio 2017

mercoledì 1 febbraio 2017

giovedì 16 febbraio 2017 A2/B2

mercoledì 1 marzo 2017

mercoledì 22 marzo 2017

martedì 11 aprile 2017